“現在扛軍旗，這股子穩勁兒又用上了，好啊！”
“咱們軍隊就需要這樣的年輕人，既能上賽場拿榮譽，又能上閱兵場展風采。”
易揚聽著老將軍的誇讚，笑著說道。
“趙老，我還有很多要學的，比如‘正步踢腿時膝蓋的繃直程度’，小張教官說我偶爾還會有點鬆。”
周將軍拍拍他的手：“年輕人不驕不躁，難得！當年我練踢腿，對著牆練了上千次，膝蓋撞得青一塊紫一塊，才找到‘繃直不僵硬’的感覺。”
“你有這份較真的勁兒，再多練幾天，肯定能做到完美。”
真是人往高處走，水往低處流。
易揚這日子真是越過越好。
各個軍區的將官看著他這個寶貝疙瘩，心裡滿是喜歡。
都在尋思怎麼把他搶走。
回到宿舍時，戰友們正圍著電視看上午合練的回放。
看見易揚進來，小陳立刻遞過一瓶水：“易揚，你快看！電視裡你的鏡頭特寫，眼神太絕了！”
“剛才我給我爸打電話，他說要讓我弟也看，說‘這才是華國軍人的樣子’。”
“可不是嘛，營長！”旁邊的小王湊過來，手裡拿著個筆記本。
“你教我的‘端旗三步法’太好用了，剛才合練時，我端旗的穩定性比之前好多了。”
“張教官還誇我，說‘跟著易揚學，進步就是快’。”
易揚接過水，笑著說。
“是你自己練得認真，我就是把我琢磨的技巧跟你分享了一下。”
“咱們方陣是一個整體，隻有每個人都進步，整個方陣才能出彩。”
周秉德靜靜的坐在床上，看著易揚說笑。
這個臭小子哪都好，就是太亮眼！
傍晚時分，小張教官拿著一份通知走進宿舍。
“易揚，明天上午有個‘標兵經驗分享會’，指揮部讓你給其他方陣的軍旗手講講訓練心得。”
易揚愣了一下：“我？我怕講不好……”
這個東西有沒有演講稿啊。
用不用脫稿？
要是需要背稿子，就不去了。
還得占用自己休息時間背稿。
“你肯定能講好！”張隊長打斷他，語氣堅定。
“上周你總結的‘表情管理五步法’，還有‘端旗穩定性訓練技巧’，都被指揮部當成範本了。”
“明天你就把你怎麼對著鏡子摳表情、怎麼找‘人旗合一’感覺的經曆講出來，肯定能幫到大家。”
“那行…”
………………………
第二天的經驗分享會上，易揚站在講台上，手裡拿著訓練筆記。
但當他說起自己練表情練到臉僵，最後通過想象閱兵場景找到感覺時，台下的軍旗手們紛紛點頭。
大家都表示認可，從步頻，到麵部表情管理，每一步都要做到非常的精準。
分享結束後，海軍方陣的軍旗手李湛跑過來。
“易揚，你說的‘眼神聚焦訓練法’太實用了！”
“我之前總找不到‘堅定感’，剛才試了試你說的‘盯著目標點，想象身後是戰友和國家榮譽’，一下子就找到了感覺。”
“我也是！”空軍方陣的軍旗手張興接過話。
“你教的‘端旗手腕微調技巧’，解決了我轉彎時軍旗晃動的問題。”
“剛才我跟張教官說，要跟你多請教，張教官還說‘易揚肯定願意分享’。”
易揚笑著點頭：“咱們都是軍旗手，應該互相學習。”
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“以後訓練時，咱們可以多交流，一起進步。”
……………………
另一邊……………
八月的訓練進入了最後衝刺，全要素模擬演練成了常態。
每天清晨，22輛坦克會準時從營地出發，沿著模擬的閱兵路線行駛。
陸仁賈已經能熟練記住1000多組數據。
不同速度下的油門位置、轉彎時的方向盤角度、遇到側風時的修正幅度。
他甚至不用看儀表盤，就能憑腳感判斷速度是否精準，憑車身的細微震動知道是否騎在路線上。
有一次演練，天空突然下起了暴雨。雨水砸在坦克艙蓋上，發出劈裡啪啦的聲響，視線裡一片模糊。
李理的聲音透過對講機傳來。
“穩住！看儀表盤，保持等速，不要受雨水影響！”
陸仁賈緊緊握著方向盤，雨水從觀察窗的縫隙滲進來，打在他的胳膊上，可他的眼神卻格外堅定。
他看著前方坦克的尾燈，跟著那抹紅色的光點，穩穩地行駛在雨中。
整個方隊像一條鋼鐵巨龍，在雨幕裡保持著整齊的隊形，沒有一輛車偏離路線。
演練結束後，隊員們聚在食堂裡，喝著熱湯。
陸仁賈看著身邊的戰友，每個人的臉上都帶著疲憊，卻有著同樣明亮的眼神。
李理站在講台上，手裡拿著一張天安門的照片。
“還有最後幾周，”他的聲音有些哽咽，卻依舊有力。
“咱們在這高溫裡、在黑夜裡、在雨裡練了四個月，為的就是那天，讓全世界看到華國軍人的鋼鐵陣列，看到咱們的底氣。”
陸仁賈看著照片裡的天安門，心裡突然湧起一股熱流。
他想起第一次鑽進坦克時的灼熱，想起第一次跟車時的慌亂，想起深夜裡排除故障的緊張。
那些曾經讓他覺得無法承受的困難，此刻都變成了心裡的底氣。
他知道，當他們駕駛著坦克，沿著長安街駛過天安門時，每一次精準的轉向、每一次平穩的行駛，都是對這四個月最好的回答。
很快，考核就開始了。
首先進行的是裝備操作考核，要求戰士們在規定時間內完成坦克的啟動、行駛、射擊等一係列操作，並且要保證準確性。
戰士們一個個精神高度集中，雙手熟練地操控著坦克的各種按鈕和操縱杆。
“報告，操作完成，用時5分鐘，無失誤。”戰士李強大聲報告道。
考核官看了看記錄，點了點頭，“不錯，下一個。”
接下來的幾天裡，又陸續進行了隊列訓練考核、心理素質考核等項目。
在隊列訓練考核中，要求戰士們在行駛過程中保持整齊的隊形，每輛車之間的間距誤差要控製在極小範圍內。
而心理素質考核則是通過模擬各種突發情況，來考驗戰士們的應變能力和心理承受能力。
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