雲崢想起了甄妮那天那句沒頭沒尾的“好手段”。
她那句話，聽起來像是誤會了什麼。
這側麵印證了甄妮很可能知曉他們這群被針對者共同的秘密。
但現在直接去問，甄妮絕無可能透露半分。
況且，甄妮是3優秀員工，階級比他高。
【規則第1條：低階級必須無條件執行高階級安排的任何工作任務。】
在沒摸清底細前，貿然接觸風險太大。
“還是等我也坐上主管的位置，有了對等的身份和權限，再去探她的口風吧。”
雲崢按下心中的急切，將注意力集中到眼前最重要的事情上——周日2000的階級晉升考核。
【規則第5條：每周日2000將進行階級晉升考核，考核內容包含工作任務完成度、對公司忠誠度測試及突發工作應對能力。缺席者自動喪失當周晉升資格。】
這不僅關乎他能否擺脫任人魚肉的底層地位，更是他計劃中接近真相的關鍵一步。
……
時間在忙碌中飛速流逝，眨眼便到了周日晚2000。
公司最大的會議室被臨時改造成了考核中心。
氣氛莊重而壓抑，空氣中彌漫著無形的競爭硝煙。
階級晉升考試是愛崗公司的大事，不僅僅是員工競爭4主管的位置，同時也是主管競爭經理、經理競爭副總的重要節點。
首先進行的是經理級彆的晉升。
正如雲崢與白鬆交易中所預料和推動的那樣，憑借著過去三天那幾十份創意非凡的方案，白鬆的業績數據一騎絕塵，毫無懸念地成功晉升為業務部經理。
白鬆誌得意滿地接受著眾人的或真情或假意的恭維，目光掃過人群時，與雲崢短暫交彙，閃過一絲心照不宣的光芒。
接下來，便是重頭戲，4主管職位的競爭。
由於白鬆晉升，b區主管位置空出，加上其他區也可能有變動，這次競爭格外激烈。
參與競選的，無一例外都是業務部各區的3級優秀員工。
a區的幾位精英、c區的銷冠洪昆，以及b區那位冷若冰霜的甄妮，全都赫然在列。
然而，在這群3的精英之中，卻混進了一個格格不入的身影——2普通員工雲崢。
當雲崢平靜地走到競選者隊列末尾時，周圍瞬間投來無數道驚詫、鄙夷、嘲諷的目光。
……
“2？他怎麼敢來的？”
“嘖，真是不知天高地厚。”
“估計是走了白經理的門路吧？可惜啊，考核可不是光靠關係就行的。”
“自取其辱罷了……”
……
竊竊私語聲毫不掩飾地傳來。
甄妮隻是淡漠地瞥了他一眼，便收回目光，仿佛他不存在。
洪昆則笑眯眯地上下打量了他一番，眼神像是在看一個有趣的笑話，顯然也沒把他放在心上。
雲崢對周圍的議論充耳不聞，麵色平靜如水。
這時，一位5級經理，穿著黑西裝的中年男人麵無表情地宣布了本次4主管晉升的考核方式：“……本次考核，公司將提供一個真實的【特殊客戶需求】。需要各位競選者親自前往指定地點，完成方案設計。這將綜合考察諸位的任務完成能力、對公司利益的忠誠度以及應對突發狀況的靈活性。”
“誰能拿下這個單子，誰就是下一任主管。”
話音剛落，每個人的手機都收到了一條加密信息，裡麵包含了任務地點和一個加密的客戶需求文件。
競選者們神色各異，但都變得凝重起來。
親自出外勤處理“特殊客戶需求”，這其中的變數和危險可比坐在辦公室裡寫方案大得多。
特彆是甄妮、洪昆這幾個身上也有追殺令的，臉色更是一變。
就在眾人準備出發前，剛剛晉升的白鬆經理仿佛例行公事般走過來，與幾位熟悉的3員工簡短交談，最後也走到了雲崢麵前。
他像是隨意地拍了拍雲崢的肩膀，說著“加油，彆給我b區丟臉”之類的場麵話。
但在兩人身體接觸的瞬間，雲崢感覺到一張折疊起來的紙條被悄然塞進了他的手心。
白鬆給了他一個極其短暫、卻意味深長的眼神，隨即若無其事地走開。
雲崢麵不改色，借著整理衣角的動作，指尖微動，迅速將那張紙條滑入袖口內側藏好。