內鬼事件後，陸氏集團的一些客戶開始陸續取消訂單或暫停合作。陸霆深和他的團隊麵臨著巨大的業務壓力，他們需要逐個與客戶溝通，試圖挽回局麵。
蘇瑤也參與到了客戶溝通的工作中。這天，他們一同踏入恒遠集團的大樓，去拜訪這個極為重要的客戶。在會議室裡，陸霆深身著筆挺西裝，眼神卻難掩疲憊，他正襟危坐，開口說道：“張總，這次內鬼事件是我們的疏忽，給您帶來困擾，萬分抱歉。但我們已經妥善處理，涉事人員被嚴懲，後續的監督機製也已完善，絕不會再出現此類問題。”說著，他將一份詳細的處理報告遞到張總麵前，手指因連續熬夜而微微顫抖，眼中滿是誠懇。
蘇瑤在旁適時補充，她妝容精致，麵帶微笑，語氣溫婉又堅定：“張總，您看，這是我們陸氏集團接下來的新品研發方向，針對市場需求做了精準調研，技術團隊也有精湛技藝，對此有十足把握。而且我們規劃拓展的新市場領域，前景十分可觀，相信能給您帶來更多合作契機。”她一邊說著，一邊用手指輕輕劃過資料上的數據圖表，眼神中透著自信。
然而，張總靠在椅背上，微微皺眉，手指輕輕敲擊桌麵，沉思片刻後說道：“陸總、蘇小姐，你們的誠意我看到了，可這次事件影響不小，我們公司也得謹慎考慮，還得再觀察一段時間。”
陸霆深和蘇瑤對視一眼，眼中閃過一絲失落，卻依舊保持微笑，連連點頭表示理解。陸霆深微微欠身，雙手交疊在身前，語氣依舊沉穩：“張總，您的顧慮我們完全理解，期待後續我們能有機會繼續合作，這段時間若您還有任何疑問，隨時聯係我。”
蘇瑤也跟著起身，微微鞠躬，輕聲說道：“張總，真心希望您再斟酌斟酌，我們非常珍視與恒遠集團的合作，一定不會讓您失望的。”
說罷，兩人起身，禮貌地與張總告彆，離開會議室時，腳步略顯沉重。
一走出恒遠集團大樓，蘇瑤忍不住歎了口氣，滿臉擔憂地看著陸霆深：“霆深，這可怎麼辦呀？客戶一個個都這麼謹慎，咱們得想更多辦法才行。”
陸霆深抬手揉了揉眉心，眼神透著堅定：“彆灰心，咱們回去再好好合計合計，調整策略，一定能打動他們。”
為了應對當前的危機，陸霆深決定對公司的市場策略進行調整。他組織了公司的核心團隊，連續幾天幾夜地開會討論，製定新的產品方案和營銷計劃。
會議室裡燈火通明，煙霧繚繞，眾人圍坐在會議桌旁，麵容憔悴卻目光灼灼。蘇瑤站起身來，走到投影儀前，手中拿著資料，指著屏幕上的數據說道：“各位，中低端市場潛力巨大，我們可以推出這款簡約實用型的產品，主打性價比，利用線上線下結合的營銷模式，快速打開市場。像現在流行的短視頻帶貨，我們可以找一些頭部主播合作，能迅速提升知名度。”說罷，她看向陸霆深，眼中滿是期待，臉頰因激動微微泛紅。
陸霆深微微點頭，手指摩挲著下巴，思索片刻後開口：“蘇瑤這個想法不錯，大家討論一下可行性，成本、推廣渠道、預期收益，各個環節都得考慮周全。”
眾人立刻你一言我一語地討論起來，氣氛熱烈。技術部主管推了推眼鏡，率先發言：“從技術角度看，簡化產品功能降低成本沒問題，但要保證基本質量，我們得重新評估生產線。這可不是個小工程，得投入不少人力物力，時間上也得把控好，不然趕不上市場熱度就麻煩了。”
市場部經理緊接著附和：“找頭部主播帶貨是個好途徑，不過他們檔期緊、要求高，我們得提前規劃預算和合作細節。我聽說有些主播光是坑位費就得幾十萬，還得看產品能不能入他們的眼，咱們得有十足的準備。”
大家各抒己見，陸霆深認真聆聽，不時在筆記本上記錄要點，眉頭時而緊鎖，時而舒展。
除了市場在策略調整，陸氏集團還展開了全麵的業整頓。加強了員工的保密培訓，完善了公司的信息安全係統，並且對各個部門的工作流程進行了重新梳理。
在培訓教室裡，培訓講師在台上滔滔不絕地講解保密知識，員工們正襟危坐，認真聆聽，時不時低頭做筆記。年輕員工小趙邊記邊小聲跟旁邊同事交流：“這次培訓太及時了，以後可得多注意，不能再出亂子。咱公司可經不起折騰了，再出事大家都得喝西北風。”
而在另一邊的辦公室區域，技術人員忙碌地穿梭在各個崗位之間，安裝調試新的信息安全設備，額頭上滿是汗珠。一位技術員邊擰螺絲邊嘟囔：“這新設備可真複雜，得趕緊弄好，保不準那些競爭對手又憋著什麼壞呢。”
部門重組會議上，氣氛凝重，陸霆深坐在首位，嚴肅地宣布：“從今天起，部分部門進行優化重組，大家要積極配合，這是為了公司長遠發展。”
台下員工們神色各異，有的憂心忡忡，小聲嘀咕：“這一重組，咱崗位會不會有變動啊？可彆把我裁了。”有的默默點頭。一位老員工欲言又止，最終還是歎了口氣，雙手交疊在腿上，微微搖頭。
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這時，人力資源總監站起來補充道：“大家放心，重組過程會儘量公平公正，對涉及崗位變動的學生，我們也會提供相應培訓和支持。大家都是公司的功臣，公司不會虧待大家的。”
員工們聽後，心情稍有緩和，交頭接耳地議論起來。
陸氏集團的競爭對手看到他們陷入危機，更加變本加厲地進行打壓。他們不僅在市場上推出了一係列針對性的產品，還通過各種手段試圖挖走陸氏集團的核心人才。
陸霆深辦公室裡，電話鈴聲此起彼伏，他一邊接著電話安撫客戶，一邊對進來彙報的人力資源經理說道：“給核心員工加薪，幅度按照之前商議的來，福利也得跟上，組織團建活動，增強凝聚力。”
人力資源經理匆匆記下，轉身離去。剛放下電話，市場部總監火急火燎地衝進來：“陸總，對手又在搞小動作，挖我們的技術骨乾，有幾個已經收到他們的高薪誘惑了。”
陸霆深猛地一拍桌子，站起身來，眼神中透著怒火，額頭上青筋微微凸起：“馬上聯係這幾個員工，我親自和他們談，公司培養他們不容易，不能就這麼被挖走。”
說著，他快步走到窗前，望著窗外繁華卻暗藏硝煙的城市，深吸一口氣，平複情緒。不一會兒，那幾個技術骨乾被請進辦公室，陸霆深看著他們，眼神誠懇又帶著幾分急切：“兄弟們，公司現在是困難，但咱們一起打拚這麼久，我知道你們的付出。外麵給的條件或許誘人，但這裡有你們的心血，有咱們共同的夢想，留下來，我們一起把難關渡過去，待遇方麵，我一定給大家一個滿意交代。”
幾位骨乾麵麵相覷，其中一位猶豫了一下，開口說道：“陸總，我們也不想走，可公司現在這狀況，我們心裡也沒底啊。”
陸霆深眼神堅定地看著他們：“我理解你們的顧慮，這樣，我給大家承諾，隻要公司挺過這關，年底分紅加倍，而且優先給大家提供晉升機會，讓大家有更大的施展空間。”
幾位骨乾聽了，相互對視一眼，最終紛紛點頭，表示願意留下，陸霆深緊繃的嘴角這才微微上揚。