另一半知道後,肯定會采取行動的。
離婚,固然一勞永逸。
但這對於開公司的富豪來說並不是最佳的解決辦法,要知道高管醜聞是能影響公司股價的。勸退小三的費用與之相比,那簡直就是九牛一毛。
於是小三勸退師就此孕育而生,專門為有錢人服務,勸退破壞家庭的第三者。
江漓之所以推薦張海柱去乾這個,有三個原因。
一個是他接觸過小三勸退師。
二是張海柱現在乾的是私家偵探,有一定的客戶資源,轉型代價較小。
三是賣張海柱一個人情。直覺告訴他,陳妍可能會再聯係張海柱。要是張海柱說漏了嘴,把他給捅了出來,那可就玩完了,怎麼死的都不知道。
張海柱聽完後,整個人茅塞頓開,愈發的想拉江漓入夥了,並且當即就決定要產業轉型。
這小三勸退師貌似比當私家偵探還有搞頭。
調查小三他張海柱有經驗,但勸退的話則需要一個有文化,通情達理的人來。而江漓就是個不錯的人選。不僅有文化,長的還帥。單就是長得帥這一點就能讓目標人降低防備心,增加勸退的成功率。
電話那頭的張海柱激動的說道:“江漓兄弟,要不你入夥吧。我負責承攬業務,你就負責勸退就行了。”
“張哥,你太看得起我了。就我這個年紀,你讓我去當小白還差不多。你讓我去勸退小三,這根本就不現實好吧。”江漓對著手機說道。
小三勸退師這一行是有門檻要求的,年齡起碼也得28歲到35歲左右。長的太年輕,一點說服力都沒有,那還勸退個屁。
“張哥,你要真想做大做強,就得擺脫你現在這種家庭作坊式的經營,招聘幾個專業人員來。”江漓對著手機說道。
“江漓兄弟,我也想招幾個人,但是沒錢呐!”道理張海柱都懂,但是招員工是不是要開工資。他要是有錢,也不至於找同村的劉庸搭夥了。
江漓聽著電話那頭的張海柱說的,表示很無語。
這麼笨,難怪發不了財。
於是江漓送佛送到西,又是給張海柱支招。讓他采取“底薪+提出”的薪資模式,這樣就能解決薪資問題了。
乾服務行業,靠底薪是發不了財的。
沒業績,底薪是保障。有業績,底薪就是錦上添花。
底薪給個一千五,提成約定27。
招聘十個人底薪工資花費也才一萬五一個月,隻要這個月完成一單業績,那就有得賺。
“江漓兄弟,我以後要是發達了,一定不會忘了你的。”電話那頭的張海柱十分感動得說道。
江漓笑了笑,這個人情可不是白賣的。
“對了張哥,有個事問你一下。”江漓圖窮匕見,之前說的都是在拋磚引玉,接下來的說的才是他的真實意圖。
“什麼事,你說。”電話那頭的張海柱說道。
“就是讓你調查我的那位雇主,她找你沒有?”江漓開口問道。
電話那頭的張海柱沉默片刻回答道:“找我了,不過我還沒回她消息。”
“喔,張哥。那……”
“你放心,我是絕對不會出賣你的。”
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