婁屹這次端午假期回家，如果把相親這件事除去，可以說算是一趟圓滿的行程，該辦的事情都是處理好了。
6月3號，婁屹開著紅旗h9+到了大恒大廈的地下停車場，碰到了剛停好車的馬達，隨後兩人一起坐電梯去公司；
“小婁，公司尤其是國外企事業科那邊，最近估計還會有一些調整，你這邊沒事的時候就帶人多出外勤；
公司裡麵呆著的時候，儘量不要和彆人八卦公司的事情。
我這段時間會帶著新的市場組的同誌們多開發市場，不出意外的話在本月應該是能夠簽下來之前的幾個單子；
咱們的目標是把人數穩定在3500人左右整個數字，一年為公司帶來350萬左右的營收；”
馬達的話，婁屹通過這兩三個月的了解，向來不是無的放矢的，所以，這裡麵的信息肯定是有深層的含義的。
“主任，你放心，我們運維小組接下來會把工作的重點放在維穩這一塊，對於目前已經簽到我們旗下的2500多人會進行相關的服務；
不過，主任，酷暑到來，很多單位都是有高溫補貼的，咱們有些服務的群體，比如交警輔助這些崗位，我覺得需要買一些物品慰問一下，你看走公司的申請合適嗎？”
婁屹的試探在馬達說完後就出來了。
剛剛馬達說的話裡麵，公司調整變動，婁屹不認為馬達有什麼想法，但是他剛重點提到了出外勤以及營收，而且相應的數字是有些差距的，所以，再結合之前他和馬達單獨外出的時候一些事情，婁屹給出了自己的試探。
“小婁，我覺得你的這個想法很好！
我看很多單位都在搞酷暑送清涼之類的關懷活動，我們也搞！
物品采購這一塊，你安心的去弄，隻要是合理的，我相信公司都會同意的，這樣，你儘快拿出一個方案來，咱們好快速的開展。”
婁屹做著回答，兩人就到了公司。
送清涼關懷活動，這種策劃案婁屹的電腦裡麵就有，所以很快就按照國企的風格修改好了，而且他很有眼力見的把采購的物資空了出來；
十點半到了馬達的辦公室，把打出來的方案遞過去之後，婁屹說道：
“主任，關於采購什麼物資，需要你這邊來敲定！
我之前都是在民營企業，現在剛來咱們國企，還不清楚相關的一些規則。”
馬達看著紙質版的策劃案，聽著婁屹的話，嘴角是微微上翹的，顯示出他很開心，果然在十幾分鐘後，兩人就敲定了相關的事情。
“小婁，采購的物品就先按照我說的寫在方案上，然後你把方案重新調整一下，把預計的費用加上去；
你知道的，現在這些事情很敏感，所以一定要多查查，價格不能虛高！
我這裡有個朋友，你要是有不懂的可以打電話問問他，或者是直接去他那裡問問，這個方案最好是今天下班前能給我，我報上去。”
找他朋友問問，這才是關鍵點。
婁屹回到自己辦公室之後，就聯係了對方，在說了馬達介紹的之後，對方加了婁屹的微信，然後發了一個加個單；
兩人在微信上的聊天都是很正式的，價格單婁屹隨後在網上搜了一下，沒問題，沒有超過市場價格，甚至是有的略低於市場價格；
所以下午三點的時候，婁屹就把新的方案打出來交給了馬達，在馬達確認無誤後，婁屹以正式的郵件以及公司內部的申請流程遞交了方案。