我當時的意見很明確：
專業的事情，專業的人處理！
所以，連同死者的那份未簽合同總共7份未簽合同的事情，全權交給集團的法務科，由法務科的專業同誌處理；
你還要我發表什麼意見？開什麼頭？
我現在就想知道，田兵是踏馬什麼本事，在連續兩個錯誤後還能去處理這件事？
我沒記錯的話，我們人服子公司全體人員的年終績效獎金受集團的考核，而這個考核是個人都知道，必將受到這件事的影響；
景董，你要培養的你的手下，那是你的事，但是你能不能不要拿著我們大家用血汗好不容易掙出來的業績去填坑？
我們機關事業組，從公司成立到現在，哪一件事情沒有聽公司的安排？
大夏天，你們吹著空調，我們在外麵做維穩簽合同；
大冬天，你們依舊是吹著空調，我們依舊是在外忙了自己的事還在幫彆人搽屁股！
我們知道我們上不去，所以，我們要的就是一份穩定的工作，一份不錯的薪資！
我今天把話放在這兒，我不管國企組這邊的這件破事到底的結果是怎麼樣的，但是，如果因此我和我的團隊的年終獎和月績效受到影響；
那這件事我即便是這份工作不要了，我也要找公司，找集團要個說法！
國企組的這件事，12月18日我們開會討論也有過方案，隨後我們配合執行了，12月22日同樣進行了會議，也有了決議，但是是沒有人執行決議，所以才導致的今天的後果！
所以，今天這個第三次的擦屁股會議，我不參加了，如果公司有什麼處罰，我接受！”
婁屹這邊直接開炮，讓所有人是沒有想到，但是更加讓大家沒想到的是接下來的事情！
婁屹這邊剛說完要走，國企組的兩個就站了起來，直接快速的表示，在12月22日的會議後，他們單獨找景董彙報了7個人的詳細情況，同時極力的建議按照婁屹的方案來；
景董讓田兵負責，他們直接提出了反對意見，隨後田兵直接批評了他們，並讓他們不要再參與這件事，所以，他們現在不參與；
但是兩人同樣明確表示了，從國企組512人服務開始，相關簽署合同等等，他們該跟田兵提的都提了，作為員工的義務都儘到了；
是因為田兵，以組長的身份，讓他們的工作不能有效的開展，所以他們也不會接受自己績效及工資被克扣，甚至被辭退的可能，如果有這些，他們會維權到底；
這兩人其實即便不是婁屹先開火，也今天要這麼表態的！
是個人都知道，這件事現在子公司壓不下去了，景文之前暫停田兵職務和工作的懲處已經不能做交代的了，所以，這兩人必須要自保的！
而婁屹的開炮，讓他們直接就是抓住了機會！
但是誰也沒有想到，婁屹和這兩人的發言僅僅是個開始！
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