襄城果子的這位說完後，人社的那位就隨後說道：
“馬總，婁董，關於子公司辦公地址和人才市場功能為一體的選址這件事，還要你們多多包涵啊！
不瞞你們說，我們人社為了就業這一塊可是困難重重！
這不，有領導聽說你們要來，那可是非常的高興的，所以給了指示，讓你們就在我們人社和政府旁邊工作，有事情可以讓我們及時的協助；
對於你們的到來，我們是真心的歡迎，而且這個地方是真的不錯：
上下兩層加起來有600平米，周圍的話交通各方麵都是很便利，而且在其旁邊一百來米的距離就有一個廣場；
到時候開春或者是招聘旺季時候，你們完全可以直接在廣場舉行招聘會；
我們人社這邊可以直接給你們進行宣傳，到時候缺人手，我們也能支援。
另外，在旁邊有我們果子下麵的招待所，到時候你們來的工作人員可以直接住到裡麵，十個房間，免費住！”
條件的確是很好，但是彆人能給出這麼好的條件，那麼彆人能得到會更多！
婁屹想到了這次人才市場和子公司辦公地點的相關方案：
婁屹他們選好地點後，通過直接購買或者是資產的置換來完成。
直接購買會涉及到一個撥款，而這種很麻煩，尤其是現在大家都不怎麼好過的情況下，要錢來買，即便是三鎮人才發展集團自己有錢，上級主管部門到時候審計的時候也大概率會提出問題的；
所以，來之前婁屹等人在董事會上就達成了共識，資產置換！
所謂資產置換，其實也很簡單，那就是婁屹他們看上的地方，不論是個人的還是果子號的，直接和三鎮市六江區的相關固定資產進行置換；
以物易物，是交易最原始的形態，而現在因為地產行業實在是不景氣，六江區這次國企改製的時候就暴露出最大的問題：
手裡的固定資產，尤其是房子，砸手裡了！
這些資產在自己手裡隻能是砸著，所以如果能通過以物易物，那麼就是流通了起來，是一個很好的方案；
而且景文還隱約的透露了，如果這個方案在三鎮人才發展集團這邊試行的效果不錯，那麼在不久就會大力的推行；
不管怎麼說，三鎮市畢竟是省會城市，畢竟是全國前十的城市，固定資產肯定是優於地級市的不是？
所以大家信心還是比較足的。
而現在看來，這個方案對於地級市而言，貌似吸引力或者說裡麵的利益讓他們很是心動，所以給出了很好的價碼。
婁屹這邊在思考，而一旁的馬達則是笑著回答道：
“兩位領導，你們放心，隻要是合乎我們集團的規定，那麼事情肯定是沒有任何的問題的；
咱們今天是相見恨晚啊，不聊工作不聊工作，工作的事明天再聊。”
馬達這老油條直接就是把這件事給擋了回去，酒桌之上再次恢複到了大家暢談國際局勢以及段子的場景；
論控場能力，還是要馬達，婁屹還需要學習的！
酒桌晚上九點時候散去，下一場沒必要，即便是他們安排了，婁屹和馬達也是默契的都用喝的有點猛，需要緩緩擋了回去；