當天晚上，回到酒店的婁屹和馬達看看時間才10點，所以決定和景文進行一次溝通，因為今天他們得到的信息，景文從來沒有給他們任何的透露！
雖然是十點了，但是馬達的信息發過去沒一會兒，景文的視頻就打了過來，看樣子應該是在家裡的書房；
三人簡單打了招呼後，馬達就把今天他和婁屹得到的信息進行了一個透傳，而景文在聽完後沉默了；
婁屹和馬達對視了一眼：
景文知道這個消息，但是對於這個消息，景文應該是不滿的，或者說她正在進行一些操作，讓這個方案進行一些改變。
至於說景文故意瞞著他們，兩人都默契的沒有去想，現在這個時候，景文是不會直接繞開他們的。
景文沉默了有幾十秒時間，麵露疲態，隨後緩緩的說道：
“你們今天聽到的信息是9月份我們的方案通過後，有領導提出來的，到現在也就是一周多時間；
這個方案目前還沒有定下來，我也正在和有的領導溝通！
我可以和你們透個底，全省子公司布局的事情我們可能會調整，而這個調整帶來的會是集團人員編製的增加；
目前咱們集團是260人，按照婁董之前的方案，全省布局完也就是350人左右，但是如果按照現在調整的方案，可能會在450人左右；
你們猜到了，這450人裡麵，會有至少10甚至是20的人並不是能讓集團放心安排工作的人；
所以我現在極力反對這件事，但是目前而言，可能效果不會達到預期；
我隻能說我會儘力把這件事帶來的不利影響降到最低！”
450人，4590掛著，然後占名額？婁屹對於住房政策倒是很感興趣，所以在說完後就問道：
“董事長，能透露一下大概的在我們集團試點的住房政策嗎？有沒有可能通過住房政策的調整，把人員編製縮下來？”
景文在視頻那邊搖了搖頭，隨後說道：
“六江區原來的那些國企，很多都是地產起家，手裡有很多的住宅房產，現在行情擺在那裡，出手不了；
所以有領導提出，按照最低的成本價，目前定的是市價的68折，給我們集團員工購房的資格；
每個員工不限購戶數，同時也是不限製購買後直接交易的時間；
而且對於支持員工買房，會有兩個方案，一個是集團背書，替員工和銀行拿到不高於3的利息貸款，房產直接歸員工；
另一個方案是，集團做出一個方案，和員工共同持有房產，員工可以是51也可以是67，這個方案會涉及到買賣的一些規定；
房產我了解了一下，目前在三鎮市基本上市麵價格標的是2.5萬左右的，比較優質的一些房源；
我和有關領導進行了溝通，初期，他們拿出的是1000套的房源，也就是說，按照450人編製，平均給每個員工配了2套以上！
這在我看來，就是變相的通過咱們集團直接賣房子！
而且這裡麵還涉及到和各個地級市裡麵我們會置換的那些房產門麵，這裡麵的情況會更加的複雜，如果可以，我是不想讓集團參與太深。
大概的情況就是這樣的！
你們明天和襄城那邊的人溝通一下，先回來吧，我準備的是明天或者後天讓你們回來，但是現在你們既然知道了，那就先回來；