“同誌們，三鎮人才發展集團自2024年12月正式注冊大恒人服子公司）、2025年3月正式運營、2026年4月正式更名、2026年10月市果子代管，
再到2027年1月1日正式開始由市果子管理監督，成績是輝煌的！
這期間，你們原來的管理團隊雖然是出了瑕疵，但是瑕不掩瑜，你們每個人的付出我們都是看得到的，都是值得肯定的。
我們知道，在合並、私域運營以及自身業務、上市等你們集團麵臨的重大工作前臨陣換將是大忌；
但是，同誌們，正式因為如此，我們才更要加強你們管理團隊的作戰能力！
景文同誌為核心的管理層是非常的出色的，晏開、紀平，還有其他新到任的各位同誌，你們務必要配合好景文同誌的工作；
你們為何而來，我們不去深究，但是你們現在到任了，那就必須按照三鎮人才發展集團的規矩辦事；
不要把那些吹牛浮誇的作風帶到三鎮人才發展集團來！
我告訴你們，在來之前我們果子班子針對這件事進行了專門的會議，你們如果沒有配合好原來三鎮人才發展集團的工作步驟，那你們就哪兒來的回哪兒去；
三鎮人才發展集團的發展，不容的任何人的破壞！”
這番話在婁屹看來才是最關鍵的！
因為當這位這麼毫不避諱和毫不客氣的講了出來之後，就代表著三鎮果子這位三鎮人才發展集團的婆婆，是提前直接站隊了；
直接站在了景文、馬達、婁屹等原來三鎮人才發展集團的管理層班子這邊；
而有了這個站隊，晏開這個三鎮人才集團來的，以及其他彆有用心的人可就要掂量掂量了，不會肆無忌憚；
而有了這個站隊，景文等原來的管理團隊，對這些新來的董事敲打甚至是架空和排擠，那也就意味著有了變相的授權了；
所以，婁屹心裡算是好受了不少。
而等這位把話講完，隨後景文等人送這些人離開後，內部的董事會再次召開。
“這場會議的主題隻有一個，工作分工的事情！
集團的任務很重：
私域運營、自身業務、上市問題、合並問題，這四個業務我們集團要同步進行的。
為了更好的開展這些業務，所以我這邊再次做一個分工：
晏開同誌，合並是我們自己內部的叫法，以後還是叫業務交流，這一塊你全權負責，因為你和三鎮人才集團最熟悉；
我的要求很簡答，他們安排人過來交流，你提前和各部門打好招呼，然後做好對接，至於我們安排人過去，沒必要；
我們的任務很重，就不要再浪費時間和精力了，你覺得呢？”
景文直接對著晏開這個最大的算是異己的家夥開火了！
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