然後劉妙和嚴林兩人作為早就站隊的第一人，也是在積極的發言；
反倒是其他人，不管是婁屹、李文、李明、王丹，都沒有怎麼發言，都沒有舉手表決，更多的是作為聽眾和棄權者存在！
會議上，兩方人馬爭得最厲害的就是d的事情。
d現在最關鍵的是推廣以及內容的豐富以及產業鏈的供應，在這三件事情上，景文和侯亮都是各自有各自的關係，各有各的觀點；
爭來爭去，最後的結果就是：
兩人分彆提交方案，然後讓上級主管部門進行決議！
因為在投票中，隨著婁屹四人的齊全，2比2打成了平手，所以，自然那就是需要領導們去進行決定的不是？
但是任何人都看到了，現在兩人的爭鬥已經算是公開化了：
凡是對方提出來的，另一方必然是反對的，不管是否合理，現在基本上都是為了反對而反對，不考慮任何其他的因素！
董事會結束了，婁屹暗自搖了搖頭，這種情況，也就是景文和侯亮兩人的背景足夠，能夠讓三鎮果子那邊忌憚；
不然得話，就這種d的發展方案董事會上沒出結果，需要上級主管部門決定的事情隻要發生了；
那就是意味著這家公司的管理層出問題了，那就是要動管理層的！
隨他們去吧，他們現在鬨得越厲害，對於年底之後婁屹帶著人力資源版塊的業務離開其實就更加的有利；
畢竟，在外界看來，婁屹一個沒什麼背景的，為了不參合到鬥爭中去，帶著資源離開，獨立發展，也是一件有利於國有資產的事情不是？
董事會開完了，沒有幾個人是開心的！
當天下午，婁屹召集自己手底下的人開完會，準備離開的時候，非常意外的收到了王丹的信息；
王丹的信息很簡單，那就是她替汪秀約婁屹晚上的時候見麵聊一聊。
對於這個消息，婁屹自然是不會拒絕的。
晚上，婁屹到了地方的時候，王丹和汪秀已經在了，雖然汪秀的調動也就是一個月的時間，但是看得出來，她這一個月的時間貌似過的並不怎好；
但是這可就是有些說不通的了！
據婁屹所知，汪秀這次調動出去，是被補償了的，是正兒八經的四級調研員，也就是在副處這個級彆的了；
而且調出去之後，她可是直接去了人社局那邊科室的，怎麼看起來很疲憊？
汪秀當初來的時候就是為了給景文做輔助的，是景文的老子那邊的關係，這次調出去騰位置給侯亮那邊的人，也是景文老子走的關係；
安排給汪秀的好像是人社局的政策處，這個部門婁屹的了解中，貌似是不會讓汪秀這個女強人這麼疲憊的吧？
所以，很顯然，汪秀現在這樣的疲憊神態，應該來說是有其他的事情的，而且這件事應該是婁屹這邊能有所幫助的！
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