時間轉瞬即逝，婁屹從新的董事會組建後，就一直在外麵跑，開拓市場，匆匆就是4個月的時間過去了；
如果再把今年8月以前他在外麵的時間算上，今年基本上是一大半的時間都是在外麵度過的啊。
而這次，他不得不回來的原因就是馬達這邊要走了！
12月3日，周五，下午三點，依舊是新長江大廈的59樓頂樓，三鎮人才發展集團的董事會會議召開了；
這次，馬達在，所以，董事會的成員是齊全的。
“各位董事，今天董事會的議題比較多，我們就直接開始第一個議題，先從婁董開始，各位董事把近段時間的工作做一個整體的梳理和彙報。”
劉妙，主持會議，婁屹在她說完後開始發言：
“我近段時間的工作依舊是以拓展市場為主，截至目前，成績如下：
截止11月底，三鎮人服子公司服務人數由7月底的27萬人，增加到了40萬人，這裡麵40的增加是由我們並購過來的三四五級子公司股東帶來的業務；
目前，三鎮人服、三鎮機關、三鎮事業三家子公司統一管理，在華中四省、浙蘇粵閩川皖、滬10個省直轄市成立了10家三級子公司；
在這10個省份，成立了60家四級子公司以及400家五級子公司。
經過財務部門的預估，我們的年營收將達到24億左右，淨利潤會再1億左右，淨利潤率在4.5左右。
三四五級子公司，目前我們都是絕對控股70，剩餘的30股份吸納了大量的當地有實力的民企；
下一步，我們將會梳理和整頓目前因為快速擴張而出現的各種問題，在這些問題解決之前，擴張不再是主題；
業務我們會繼續做，但是重點會放在整頓和梳理上！
同時，我們會和明董、文董以及嚴董分管的子公司加強對接，把市場、人服網、資管等落實到實處；
這一年來，我們快速擴張是有著很多的問題的，我們需要靜下來把這些事情好好的進行一次梳理和整頓。
最後，我們還要和d這邊進行更進一步的對接，尤其是在加強用戶粘性以及幫助d把gv做起來這一塊，也是需要我們加強溝通的；
v這個上麵有突破的，當然了，這需要d這邊的配合的；
以上就是我這邊的工作。”
這個成績，即便是在坐的各位董事都是提前知道了，但是依舊是感覺到了不可思議：
開年的時候，這個數據還在20萬，而現在，僅僅不到一年的時間，也就是十來個月的時間，居然直接翻了一倍；
而且營收和淨利潤也是跟同行相比，完全就是沒有掉下去，不但沒有掉下去，而且是還優秀與同行的；
同為國企，作為龍頭企業的京城外企和魔都外服等等行業公司，他們的淨利潤率可是很難看的!
比如，魔都外服的，跟笑話一樣的在0.20.6之間，京城外服好一些，但是也就是在13這個區間；
民企裡麵的大型公司，好一點也就是4左右，現在作為國企，能夠預計在4.5左右，這個數字都是一個能給所有人交代的數字！