婁屹和各位董事的董事會開完之後,自然就是需要進行一次集團高管層的內部會議的,所以在1月17日,周一的時候,在新長江大廈的頂樓會議室裡麵,各位以後實際負責各版塊的高管都是到了。
簡單的進行了互相的介紹,尤其是原來三鎮人才集團的楊盛、楊雷、安迪、成瑞,這幾位做了重點的認識;
至於其他人,大家早就是在原來的三鎮人才發展集團老相識了。
“各位,三鎮人才發展集團的這次調整,上級主管部門給出的最後時間節點是3月底,也就是說我們要在兩個月的時間把相關的交接工作做好;
這個工作其實對於我們而言,並不困難,因為你們都知道,咱們這個版塊的業務其實一直都是基本上獨立運營的,這次的拆分,也就是把賬目等進行核實;
有些數據,大家都知道,我不多說,但是底線我告訴大家:
4月1日開始,三鎮人才集團正式整合完畢,第一件事就是封存所有賬目資料,然後由楊雷同誌和上級主管部門安排的相關審計人員進行審計;
不管是三鎮人才集團原來的賬,還是三鎮人才發展集團交接過來的賬,必須是清清楚楚的,必須是符合之前我們彙報的時候各平均數據的,這是底線;
兩個多月的時間,如果有些許瑕疵的問題都處理不了,那麼就讓上級主管部門介入吧!
這件事,我已經和相關的領導彙報過了,領導們很讚同。”
婁屹在大家都簡單認識後,直接就開始了今天的主題之一。
兩個多月的時間,就是婁屹給有問題的那些人留出來的擦屁股的時間!
三鎮人才集團和三鎮人才發展集團,婁屹通過汪秀王丹以及他自己的關係,很清楚一點,相關的賬目是有問題的,而且有的問題可不是一星半點的!
而拆分重組的時候,這些事情其實會被默認為不翻舊賬,糊弄過去;
但是婁屹這次並不會這樣,因為這些爛賬這次如果就這麼不了了之了,那麼在4月1開始,就要整合後的三鎮人才集團來背,到時候,如果出了問題,他婁屹就是第一負責人!
而且,上市,未來兩年完成上市兩家公司,這件事已經基本上是定下來的了,所以營收以及淨利潤率必須是要好看的;
所以,這些爛賬必須是讓那些家夥自己平了的,不平?那就進去吧,反正那些爛賬隻要是婁屹報上去了,絕對是會有人查的。
婁屹說完後看著每個人都是表示同意後,才繼續說第二個問題:
“三鎮人服和三鎮人才市場兩家子公司,因為之前都是從三鎮人服分出去的,所以我暫時兼任總經理職務;
人服網,明總,你這邊分管,在一年後要和人才市場整合的,從4月1開始,我們就要讓兩家子公司開始慢慢的加深對接;
三鎮人服、人服網,就是我們未來兩年要完成上市的兩家子公司!
嚴總,上市相關的事情,你這邊也要從4月1開始就要給我們最詳細的計劃,需要我們怎麼配合,尤其是在合規上麵,你要給我們作指導的,我們要在新的三鎮人才集團一開始運營的時候,就按照上市的要求進行。
文總,你這邊的企業谘詢管理這一塊,屬於新業務,你要多費心,還有考培子公司,之前我們聊過,我們除了對接政府機關事業單位的考試,還要在教培這一塊做重點的布局;
我說的教培,僅僅單指職業教育這一塊,我和相關的領導聊過了,我們如果有詳細的計劃,可以並購相關的技術院校的,大中專院校,隻要是我們有能力,領導們就會支持;
另外,明總,你這邊的數科子公司咱們也聊過了,要快速的把重點放在hrsaas服務這一塊,尤其是4月1開始,你們自己配了市場部,銷售就要有成績的;
我們不管是在政府機關事業單位,還是國企民營企業,都有著龐大的客戶群體,這就是我們的最大資源庫,你們要做重點的銷售;
各位,兩年內,三鎮人服和人服網會作為集團第一批的兩家上市公司進行上市,而在兩家公司上市之後就是數科公司、教培公司、企管公司的上市,預計是三年的時間;
也就是說,我們在未來五年,要完成五年子公司的上市!
市值方麵,我們也最起碼是在市值pe上不能低於同時期已上市的國企龍頭企業的!
領導們給我們沒有畫大餅,給了很實際的東西,目前的三鎮人才集團雖然是三級子公司正處),但是大家也都知道,實際上各位是按照副處這個級彆來配置的;
兩年兩家公司上市成功,正處給到我們;
再三年,三家公司上市成功,那就再往上走一步,正式成為三鎮投控集團的二級子公司,副局級彆;
要是咱們後麵發展的更好,能夠直接把影響力和市值做到了和國內的龍頭國企差不多,那麼咱們就是能夠單獨出去,成為和三鎮投控集團一樣的正局級的國企!
各位,多的我們先不談,但是未來五年的事情,我認為我們是要達成一致的目標的。”
畫餅,而且是基本上能摸得著的餅,對於凝聚大家的力量還是很有作用的,婁屹這麼說,其他的參會人員都是明確表態,目標一致。
在會議的最後,婁屹談到了交接的問題:
“三鎮電商發展集團,以後簡稱三鎮電發了,他們要搬到投控旁邊去辦公,那邊的相關配套還是不能和這邊相比的,比如食堂這一塊,就是沒有配套;
還有辦公環境的布局上,跟這邊的差距還是有些大的,所以在4月1號之前,除了個彆交接需要,你們搬過來,其他人員暫時就不搬;
咱們要體諒一下搬過去的同事,不能人家還沒走就火急火燎的搬過來,這樣影響不好,更有可能影響交接的問題,所以,各位,跟你們手底下的人要把這件事講清楚,講透!”
大事情,小細節,婁屹在這次的會議上交代的很仔細,他可不想因為小事影響了整體的大計劃。
喜歡乍富,躺平國企請大家收藏:()乍富,躺平國企書更新速度全網最快。