婁屹送走了劉雄一行人，原本想的是可以好好的再休息一會兒，但是沒想到，僅僅半個小時左右的時間，他家大門的門鈴就是響了起來，出去一看，是一輛紅旗轎車；
隨著婁屹走到大門口，紅旗車的後車窗搖了下來，一看，好家夥，真的是不經念叨的那位舅爺。
開了大門，隨著車子進來停下，婁屹和這位下車的舅爺握了手，到了客廳，老媽也是出來閒聊了幾句後就忙自己的去了，而婁屹則和這位舅爺開始了單獨的話題。
“燕區長，不知光臨寒舍有什麼指示？”
“你這享受副処級待遇的國企副董事長這麼喊我，那是要公事公辦了？”
說真的，婁屹其實真的不想和這位打交道，因為在之前三叔的事情上，以及這些年來大家的交往上，婁屹並不覺得自己和人家有多麼的親；
尤其是今天才臘月二十七，這位現在來找他，婁屹不覺得會是什麼好事。
“燕區，就在剛剛，我才送走我們禛的父母官，人家讓我聯係我老同學來投資咱們禛上搞的引水上山工程和現在算是爛尾的種植園這兩個項目，你說，這不是擺明著就是要坑我嗎？
你老人家來，肯定不是來坑我的吧？”
婁屹半開玩笑，但是話裡麵的不想和你聊工作的意思其實很明確的了，但是可惜，今天這位來，可是帶著不達目的不罷休的目的來的；
這不，在婁屹說完後，這位就是笑了一下，裝作沒聽懂婁屹的意思，隨後直接說道：
“小屹，我這次來是來找你合作的！或者說，我是來想和你們三鎮人才集團達成合作！
你先不要拒絕，聽我說。
人力資源這個行業，在咱們西北這邊，發展的程度是遠遠的沒法和中部以及東部地區相比的，但是正因為如此，才是一個機會。
你不關注咱們這邊的人力資源行業，你如果稍微關注一下，你就知道，咱們省裡以省開頭的人力資源公司居然是一家民營企業，而省內，省一級的這個行業的國企是沒有的！
針對這種情況，尤其是這幾年隨著和東部幫扶咱們省的一些資源的對接，今年咱們省要在這一塊進行一些變動。
目前初步的方案已經通過了，由咱們省果子旗下的資產投資公司聯合其他的果子企業成立省人服企業，級彆上雖然是沒有明確出來的，但是基本會按照副庁這個級彆走；
這家公司成立之後，做的第一件事情就是把機關事業單位的外包、派遣等人員都收過來；
小屹，你們三鎮人才集團這幾年的動作我們都是仔細的進行了一些了解，我認為我們是可以達成合作的！
集團化的運作，尤其是組織架構這一塊以及上市這些方麵，我們需要你們的經驗，而你們也需要我們的市場；
我們聯合成立咱們省的人力資源服務公司，這對於雙方都是一個機會。”
聽著這位這麼說，婁屹輕微的搖了搖頭，隨後說道：
“燕區，對於咱們省的人力資源這個行業，我雖然是沒有深度的了解，但是大概的了解還是有的；
比如，在人力資源公司這一塊，目前咱們省內就四五百家吧？
而你知道我那邊省裡有多少家嗎？近五千家！全國呢？全國有7萬家左右的人力資源公司！
燕區，一個地方的某個行業發不發展，其實看相關的從業公司和人員就是有一個大概的推斷的。
咱們省四五百家的人力資源公司，究其原因我有個大概的了解，那就是蛋糕的分配方式！
燕區，咱們是省這幾年的發展很快，但是你不可否認的就是，人力資源行業的業務主要就是來自於政府機關事業單位以及央國企在省裡的公司，民營企業使用的幾乎是可以說沒有！
而機關事業單位央國企這些裡麵的外包派遣等等用工模式下的人員，早就是被內定的！
你剛才說成立省一級的人服公司，來收回這些業務，但是這裡麵的難度，我相信你也很清楚的，你覺得能實現的幾率有多大？”
這就是現狀，而且你仔細的去看，其實不單單是人力資源行業，就是其他的行業，在越窮的地方，其實就是越被人早就瓜分完了；
縣區婆羅門，並不是一個褒義詞，代表著的其實就是縣一級的經濟，已經沒有什麼可以讓沒資源沒背景的人去發展的了。
婁屹的話說完後，這位舅爺沉吟了片刻，才說道：
“小屹，這次省裡的決心還是很大的，省國投成立省人服之後，會立即成立十幾家地級市的子公司，拉著各地級市的果子以及一些民營的企業一起，再然後會照著這個模式成立縣一級的子公司；
省裡也知道難度比較大，所以要求的就是保證國有企業的性質不變，保證不得低於同行的營收淨利潤，可以適當的和一些企業進行調整股份的事情。
我和相關的領導聊過這個問題，按照這個方式，收回來三分之一的人員是沒有問題的，畢竟這麼操作隻不過是讓他們的利潤變少了，而不是徹底的沒有了，在大勢麵前，我相信他們會明白和理解的；
但是僅僅收回來的業務是不行的。我們需要開拓新的業務！
而開拓新的業務這方麵，我力推的就是你現在負責的三鎮人才集團，你們集團在全國10多個省市有著自己的業務，在人員招聘上麵肯定是有需要的；
而我們可以作為你們的招聘供應商！
你應該知道，在組織勞務輸出這一塊，咱們是省裡是有著豐富的經驗的，這對於你們和一些大型的企業談合作也是一個優勢，你覺得呢？
小屹，在未來，如果你在三鎮市那邊不想呆了，你可以直接過來這邊的，在這邊，同等的行政待遇，最起碼省人服這邊可以給到你！”
婁屹沉默了！
後麵畫的那個大餅他不在意，但是剛才這位舅爺說的這種合作優劣勢，的確是有著很強的操作性的；
尤其是他剛才提到的招聘供應商這個方麵，如果真的是操作得當，那就是三鎮人才集團再一次的一個大的底蘊。
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