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第277章 起風了啊(1 / 1)

李明對於李文說的,的確是進行了深刻的思考,所以這個思考的時間直接就是用天數進行了計算!

5月底的時候因為端午節的原因,所以婁屹等人把工作放下了,好好的過這幾天的節日,正好趁著這段時間,婁屹在節後的第一天上班的時候,也就是周四,6月1號的時候在三鎮市新長江大廈,召開了集團的經理層、讜委、董事會議;

這裡麵,除了鄭易盛、池源兩人因為自身工作沒有參與外,楊雷這個紀檢的負責人、成瑞這個職工董事也是不在,其他人都是到場了。

“今天的會議開始,先跟大家講一個人事變動:

李諾敏,原負責人才市場子公司這一塊相關業務的同事,因為家裡發生了重大的變故,所以離職了;

她主動離職,而且因為突然,交接方麵跟陳同進行了簡單的交接,後續的交接也就陳同負責,薪資上麵該扣的安迪總你們該扣的就扣;

陳同,從今天開始負責李諾敏之前的工作,我跟他聊過了,他那邊沒問題;

另外,人服網的的上市時間,我們初定的是2029年的12月份之前,比之前定的2030年要提前幾個月,所以相關的工作也要進行調整:

從今天開始,陳同負責人才市場和人服網的整合工作、負責兼並和投資的業務,李明總,你這邊從今天開始就安心的做技術相關的工作就行了,陳同會幫你處理好非技術之外的所有工作;

人服網必須要和三鎮人服一起開始快速的推進大擴張的計劃!”

婁屹沒有任何表情的臉色,預示著他的心情很糟糕!

而另一邊的被婁屹提到的李明,麵色很難看!

參會的都是人精,都知道大概的事情,但是估計是誰也沒有想到,李諾敏居然會直接離職了,而且是這麼直接突然的離職!

婁屹調整工作分工,目前是沒有人站出來反對的,因為目前的情況下,即便是到了董事會,也是反對不了的!

但是大家沒想到的是,接下來,婁屹再次談到了分工:

“因為集團的業務有了很大的調整,所以相關的工作分工也需要進一步的調整:

我們的上級主管部門對於集團讜建這一塊的工作不滿,所以這一塊集團要加強,安迪安總,讜委辦公室那邊需要負責人,你和楊盛楊副書籍配合的很好,所以你去讜委辦公室;

你這邊的工作,人力資源部讜委組織部)和董事會辦公室的工作交給汪秀同誌負責;

汪秀同誌目前負責的是綜合辦公室以及資管子公司,工作正好能夠接過去,本身汪秀同誌也是有相關的豐富經驗的;

因為涉及到副總的工作分工,所以我和董事長以及董事池源總經理在會議前進行了溝通,按照相關的規定,符合董事會的表決程序,會後直接進行公示即可;”

麵色慘白的人就是安迪了!

讜委辦公室的負責人,不再負責經理層的事情,意味著婁屹直接連她的經理層都踢出去了!

還有,和楊盛配合的很好是什麼意思?

這是直接把安迪打到了楊盛一個派係!

而目前的三鎮人才集團的生態體係中,讜委書籍、董事長是婁屹的老學長,婁屹本身又是副董事長和副讜委書籍,再加上另外的一位董事池源,這位直接是三鎮人才集團上級公司的上級公司的董事、總經理的支持;

董事會裡麵,婁屹已經是不需要楊盛和成瑞兩人的了!

那麼,被打到了楊盛那邊,還有未來嗎?

安迪已經在內心給自己下了一個緩刑的通知,不過她想的是至少在2029年,也就是明年兩家公司上市前不會動她,但是很快她就知道自己想多了。

在安迪的分工調整之後,婁屹繼續說道:

“關於職工董事成瑞,我這邊接到了很多的不好的消息,所以在會議之前,我已經按照流程,發起了董事會成員變動的程序;

上級主管部門的相關調查人員現在應該是已經到了集團了,到時候需要大家配合的,都全力配合;

成瑞董事作為職工董事,如果他是合格的,那麼我跟他道歉,並向組織承認我的錯誤,但是如果他不合格,那麼到時候新的職工董事也會按照正常的流程選出來,履行這個職責的,大家可以放心;

最後,就是楊雷同誌,作為三鎮人才集團主管紀檢這一塊的工作的負責人,他是不合格的!

所以我已經和上級的紀檢部門進行了反饋,他們也今天派出了相關的人員來進行調查核實,但是,這個同誌,我是堅決不會再讓他待在我們三鎮人才集團的;

狗屁的作用都沒有,放任一群跳梁小醜醜態百出!

這種人,腦子都沒有,當什麼紀檢的負責人?

如果紀檢部門不給我一個滿意的答複,這個官司我就繼續往上打,我倒要看看,這姓楊的有多大的本事!”

婁屹說這些話的時候,是環顧掃視大家的,但是在最後的時候是看著楊盛的!

姓楊的本事有多大,婁屹雖然前麵說的是楊雷,但是參會的所有人都知道,婁屹是在指槐罵桑,罵的是楊盛!

而一邊的安迪,聽著成瑞、楊雷,不出意外的話都會直接被擼掉現在的職位,甚至是因為這件事會收到相應的懲處處罰,她一下子就是對之前自己定的一年內不會動她,沒有了信心了;

婁屹今天通過這幾個人事調整、工作分工、問題反饋,第一次強勢的表達了自己的地位!

在之前,婁屹開會的時候,都是比較溫和的,因為他知道他上麵還有鄭易盛這位真正的董事長和讜委書籍,即便是兼任,他也必須當成人家就是老大,真正的額掌舵人,所以,他選擇低調;

而低調,開會的時候,以及日常的和這些高管交流的時候,擺正自己的位置,把自己放在第二的位置,是必須的;

所以,這估計就是楊盛等人有不該有的心思的原因!

但是這次,婁屹用強勢的態度,強硬的手段,第一次告訴三鎮人才集團的高管們:

三鎮人才集團,老子說了算!

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