另外就是貓集團，貓集團在這一塊的布局其實和企鵝比起來，要更多一些。
國內目前的招聘類的這些網站公司，按照其營收、淨利潤、市場份額進行排名，boss是站在第一的，大概在30左右；
在它後麵的就是前程、智聯以及人服網招聘三家，這三家從1020都是不等的，屬於第二梯隊；
但是其中的人服網招聘其實有些名不副實，因為人服網招聘的營收有70是來自於東方人才集團整個體係；
不過對外的時候，隻要是營收和淨利潤以及市場占有率為真，那就可以宣傳，所以人服網招聘是國內前五的在線招聘網站之一。
而在這第二梯隊中除了人服網招聘外，前程、智聯可都是和貓集團有著關係的。
前程、智聯，這兩家其實有時候你不得不感慨世事無常！
前程和智聯，曾經都是上市公司，尤其是前程在醜國是作為我們國內的人力資源第一上市公司的名頭存在的；
前程市值最高的時候好像是在400億人民幣左右，智聯最高的時候好像是在100多億人民幣的；
作為最早上市的兩家人力資源公司，而且都是出海上市，可謂是風光無限，但是隨著boss直以及其他的一些因素變化，兩家都是選擇了退市；
名義上說的是為了更好的發展，選擇了私有化退市，但是真實的情況隻能是仁者見仁智者見智的了。
前程和智聯在退市後，發展的相關財報沒有公布過，但是婁屹作為這一行的資深從業人士，很清楚兩家的發展並不好；
在線招聘公司，在發展起來後都會想著下沉市場，也就是想和東方人服公司這種公司一樣，自己開發業務、自己運營，然後完成閉環，爭取利潤的最大化；
但是他們有一點那就是沒有想到：
傳統的這種人力資源發展模式，並不是他們想做就能做起來的，尤其是國內之前有三巨頭，現在有第四巨頭的情況下，他們四個都是果子背景的；
你一個民營的，即便是市值幾百億吊打了人家那又如何？
政府機關事業單位的膽子，央國企的單子依舊是以這些為主的，你想進去，那可不是一星半點的難度；
到目前為止，幾十年了，前程、智聯、58、boss都是在做這件事，但是實際的成績那就是有目共睹的：
每一個能打的！
所以，前程和智聯，下沉市場完善自己的產業鏈沒有什麼好的成績，而自己的核心業務在線招聘又是被boss等不斷的蠶食市場；
所以在這種情況下，兩家先後就是想到了找大樹；
有著龐大的數據庫資源的貓集團自然就是成為了兩家的選擇，而貓集團自己的釘釘以及支付裡麵的小程序以及自己的產業布局上，人力資源行業也是要發展的；
所以一拍即合，就是開始和戰略合作。
隨著兩家和貓集團這邊的合作，再次上市那就是成了一個繞不開的話題，尤其是隨著兩家原來的掌門人年紀大了；
反正是各種情況下，在2025年的時候，兩家先後就是宣布了要去香江上市的消息。
但是很可惜，他們選擇的時機不太好，一直到2027年的時候相關的計劃都是胎死腹中，沒有實現在香江的再次上市。
再次上市沒有成功，而相關的業務也因此是遭受到了不小的衝擊；
所以在2028年東方人服公司戰略合資公司的時候，借著這個機會，貓集團把兩家就是介紹了過來，隨後開始和東方人才集團開始了合作。
在合作的這一年多的時間，大家都算是得到了自己想要的一些東西。
但是，不管是boss還是前程還是智聯，那都是拒絕了人服網平台讓其入駐的邀請！
其實婁屹很清楚，就是對方也知道，入駐了人服網平台，那就是意味著在人服網平台上的數據肯定是會被留檔的；
數據這種對互聯網公司而言最重要的資源，怎麼能輕易的示人呢？
尤其是人服網平台還有一家自己的人服網招聘網站在那裡，那是人家的親兒子，到時候數據直接導過去，你能怎麼樣？
所以，三家堅決不同意把自己的平台接口對接到人服網平台來。
除了這三家之外，名義上做高端的獵聘這家公司的股東之一是一家知名的投資公司，此次也是被婁屹重點盯著的對象；
獵聘作為boss直第一梯隊，前程、智聯、人服網第二梯隊之後的算是第三梯隊吧，市場份額大概在7這個樣子；
但是在高端這裡，份額還是不錯的，人服網平台需要他來抬門麵。
隻可惜的是獵聘也是死腦筋，也是沒有理會之前人服網平台的邀請，而且是直接拒絕了邀請，回應都沒有一個；
這次貓集團和企鵝過來，算是他們主動的，而獵聘這邊的投資公司的股東，則是人服網平台通過一些關係要邀請過來的。
而跟著獵聘一起來的還有58這個公司，這個公司曾經風光的時候大家都是知道的，但是後麵越做越大，越做越沒有核心，越做口碑越差；
以致於人服網平台壓根就是沒有邀請這家公司來參加人服網平台的入駐，即便是這家公司旗下的各家產品在在線招聘市場份額達到了10，屬於國內的前五，屬於第二梯隊；
隻是讓婁屹沒想到的是這次他們居然借著和獵聘的創始人舅子的關係居然是安排人過來了。
“各位，人服網平台之前就邀請過boss直、前程、智聯、獵聘四家國內的頭部在線招聘網站入駐，但是可惜大家都沒有同意；
我們這次a輪融資的首要目標就是和各家達成合作！
為了展示我們的誠意，我們此次可以容許各家的股東用其手中的股份來和我們人服網平台的股份做置換；
當然了，ab股是必然的，依舊是一比十，人服網平台的必須是東方人才集團有著絕對的權利，這一點沒有任何的商量的餘地。”
這就是東方人才集團為了把這幾家在線招聘網站拉到人服網平台上做出的最大的誠意，直接用人服網平台的股份進行置換。
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