“金總，關於e簽和人服網平台的合作的事情，我們需要內部溝通一下，今天就先這樣吧，感謝你們今天的到來，後續我們再見。”
僅僅四十來分鐘，婁屹就結束了這次的談判，隨後帶著嚴林等人直接離開，至於送金總這些人，他們還沒這個資格。
婁屹的離開讓金總感到了吃驚，但是為了穩住自己公司目前的其他股東，強行挽尊的說這是婁屹等人的談判套路；
其他人，尤其是貓集團旗下的投資公司的人貌似是信了，隨聲附和了幾句，然後一行人就回到了酒店。
而在這些人回到酒店後，也就是半小時的時間，沒有了金總這幾個現在e簽的管理人員的其他股東再次出現在了東方人才集團；
依舊是那間會議室，依舊是婁屹和嚴林等人在等著這些人。
“各位，我們這幾天在在線招聘這個項目上都是溝通的很順暢，我就直接說我們這邊的要求了。
e簽，我們人服網絡科技公司必須是持股在51以上，最好是直接絕對控股；
絕對控股，也就是我們股份達到66.7以上，我們給他的估值可以按照e輪的時候的70億進行計算；
但是如果我們僅僅是51的相對控股，那麼我們肯定是不會承認你們e輪的時候給出的估值的，我們按照我們的數據，給出的隻有30億現在的估值。
股份上的要求之外，那就是運營的問題。
e簽成立快三十年了，但是到現在為止都沒有上市成功，我相信你們作為專業的投資公司肯定有自己的報告的；
我們東方人才集團自己認為，目前的e簽運營是有問題的，所以，我們不管是51還是66.7的股份，我們都要調整運營。
51的股份，那麼我們會讓e簽自己內部一個月的時間用競聘上崗的方式，重新選出自己的總經理等高級管理崗位；
同時要簽署相關的業務目標協議，而且這個時間我們最多就是給一年的時間，時間到了完不成，那麼直接走人，進入到我們按照66.7的方案；
66.7如果我們現在就能拿到，那麼我們直接會把現在的管理層全部開掉，包括占股的管理人員也全部退股清理；
同時，我們會把e簽的總部直接搬到三鎮市來，直接和我們一起辦公，我們會進行新的團隊的搭建，給與最高的支持。
各位，我直接說一句不好聽的吧，我們東方人才集團現在的規模，非e簽，也有很多的選擇的；
我們之所以現在還聊，就是因為之前大家合作的很愉快，同時呢，e簽的各項資質都是齊全的，在相關的底蘊也是夠的。
當然了，如果我們這次不能達成合作的協議，那也沒有關係，我們繼續保持之前的合作模式，我們人服網平台依舊會平等對待每家入駐的企業的。”
婁屹說完後，對麵沒有給出直接的回複，婁屹也明白，所以大家約了晚上的時候再聊一次來確定這件事。
晚上，貓集團這邊帶著金總這些人到了集團，隨後和婁屹等人進行了溝通，達成了e簽的合作協議：
“e簽的貓集團等各家股東不包含e簽在職股東）共同出讓51的股份到東方人服網絡科技公司；
e簽按照估值40億估值進行計算，此次交易以現金的方式進行，即20.4億；
其中20億資金由e簽股東中原各家投資公司進行支配，4千萬用作e簽的發展資金，且該筆資金的使用必須經過董事會的同意；
e簽將在6月底之前完成新的董事會、讜委會、經理層的搭建，其中經理層人員全部采用競聘上崗的方式由董事會決定；
董事會成員由股東中5以上股東每家出一人組成，總共5人東方人才集團1人、貓集團投資公司1人、其他投資公司1人、創始人團隊1人、董事長1人），董事長由競選出來的總經理擔任；
讜委會成員3人，東方人才集團任命讜委書籍1人、貓集團投資公司1人、競聘方式委員1人；
同時，由東方人才集團協調，安排進駐紀檢組。
e簽新的經理層需要簽署為期18個月的目標責任書，如，到期無法完成，經理層人員全部自動離職，同時，薪資等按照未完成進行計算；
同時，e簽現有創始人團隊及其餘股東需轉讓15.7的股份至東方人服網絡科技，由其完成對e簽的絕對控股；
相關估值按照2029年營收及淨利潤進行綜合的計算。”
婁屹想要直接絕對控股的想法最終還是沒有實現，不過現在這樣也行，畢竟現在東方人才集團也是人才有限，等到了明年年底，再說。
這個方案裡麵，對於e簽的創始團隊和現在的高管而言是最不友好的，但是他們胳膊是拗不過大腿的，隻能認。
婁屹可沒有理會金總那些人，而是隨後又和其他的電子簽公司達成了投資的合作：
針對國內目前的其他幾家，愛簽、法大大、契約鎖等總計9家進行了投資，總共花了9.6億，從各家拿到了各自10的股份。
和第三方簽約平台進行投資，除了讓他們深度捆綁到人服網平台，最關鍵的還是婁屹眼饞他們的數據資料。
而伴隨著e簽這個第二個婁屹最為關注的項目達成了投資，這次的a輪其實已經到了尾聲了。
5月27日周日，伴隨著這兩天的加班，a輪其他的項目融資也是完成：
在薪酬福利、社保公積金、企業谘詢、培訓、公司注冊、稅務、法務等各個細分的項目上，東方人才集團將拿出共計40億現金投資40家企業；
其中持股34的企業最多，有20家，這方麵的投資金額達到了15億；
持股51的相對控股企業，有10家，總共的投資金額在10個億；
66.7的絕對控股的企業，也是收購企業10家，總的金額達到了15億。
通過這最後的40億花出去，人服網平台上麵將把人力資源行業的各個細分的服務項目全部放在了平台上；
此次的a輪之後，國內將沒有任何一家人力資源行業的企業敢在人服網平台麵前說自己是第一的聚合平台；
人服網平台，人力資源行業的第一聚合平台，正式的名副其實，不懼質疑。
喜歡乍富，躺平國企請大家收藏：()乍富，躺平國企書更新速度全網最快。