婁屹的不斷搖頭，高新區的高書籍自然是看到了，所以又看向了帶隊的常副柿長，這位隻能是說道：
“婁屹同誌，這樣吧，明天上午高書籍帶你實際的去看看那個園區，你帶著你們東方人才集團的人員實地去考察一番；
等考察完了，咱們到時候再就費用這一塊的事情溝通，怎麼樣？”
婁屹對於這個要求自然也是同意了，而看到婁屹同意，對麵就緊跟著第二個問題來了，這次是渻三鎮人才集團的董事長兼讜委書籍發言。
“婁屹同誌，人社瓿等幾個部門聯合印發的新規試行中，關於第一批選50家優質企業的事情，我們需要你們的幫忙。
50家優質企業從7月份的開始按照要求和規定進行申報相關的數據，並且在明年3月份之前進行名單的公布以及補助費用的確定，4月份之前進行補貼費用的打款；
這對於我們渻三鎮人才集團而言是個機會！
婁屹同誌，我們集團仔細的研究了優質企業選擇的標準，其中最主要的數據還是要看服務人數；
因為隻有服務人數足夠，新增的崗位補貼、失業保險費返還、稅費返還才有大的基數，也才能和其他的公司拉開差距。
東方人才集團在服務人數，也就是傳統人力資源這一塊都是東方人服公司在做，而東方人服公司已經上市成功；
所以，我們認為，你們可以在7月份開始，把你們手中的一些已簽約未履約的合同直接轉給我們，我們來做；
當然了，到時候我們可以按照市場上的的市場開發費用給到你們相關的這些合同履約後的提成費用，絕對不會虧待你們的；
至於到時候補貼費用下來之後，我們也可以進行一些溝通，給你們市場份額的比例也是可以的。
婁屹同誌，渻三鎮人才集團和東方人才集團都是渻裡的行業龍頭企業，我們互幫互助是很有必要的；
你放心，在你們接手海外人才項目的時候，我們可以給你們提供相關的專業人員，幫助你們的，這一塊，我們是專業的。”
婁屹看著這位原渻人才集團的負責人，包同誌的那副嘴臉，真的是直接想抽他一大嘴巴子，做夢呢？
我不說其他的，我已簽約未履約的合同轉給你，你娘的你就給我一個市場開發的費用？
我把一個項目開發出來，合同簽了，就等著履約了，給你了，你輕飄飄的給我說給你市場的開發費用比例？
還有，就你們那幾個歪瓜裂棗的，要是真的是專業人員，海外人才項目為什麼不是你們當時的渻人才集團來主導的，而是人家高新區直接成立項目組拉的其他的行業公司來做的？
最不要臉的就是說什麼都是渻內的龍頭企業！
東方人才集團是渻內、全國的龍頭企業，但是你渻三鎮人才集團，現在能比得上省內的幾家民營企業和其他的國企嗎？
沒有了渻這邊的牌子，沒有了渻直接劃撥的那些業務，你們玩個毛啊！
還有，你姓包的雖然在之前是渻人才集團的董事長兼讜委書籍，但是你僅僅是省屬一級企業下麵的二級企業；
你那時候也就是一個享受副庁級待遇的罷了；
現在，隨著你們渻三鎮人才集團變成了三鎮市下麵的企業，現在是三鎮投控集團下屬的二級企業；
雖然比當時的三鎮人才集團的市屬三級國企高了一個級彆，但是你丫的你現在按照級彆來算就是享受副鋦級待遇的；