所以，你看，各大機構捧起了寒王，就如同昔日的暴風和賈老板等等一樣，招式基本一樣又如何？
還不是有人上趕著去了？
這種事情，在金融界實在是太常見了，而擺在這後麵的，那注定就是咱們普通人看不到的了，比如，大人們吃著肉喝著酒笑著分蛋糕！
對於寒王，僅僅是一個預測，而且是平行世界的預測，本人夢中的，跟現實是完全不搭邊的，現實也沒這家公司；
還有關於一些試行等等，都是瞎編的，麼有任何其他意思；
大佬們，請勿多想。
最近修改改的我是心思不敢多有！
之前的調入到人社庁之後，其實有幾十章的章節寫裡麵的內容的，但是就是改改改的，實在是出不來，所以直接就不發了。
哎，本人之前還有一本600多章，130萬字左右的書，寫出來成績也算是還可以，但是可惜，在完結後沒多久就是被要求改；
改了兩次，徹底的是沒希望了，所以進了黑屋子了；
這本書，為了不進黑屋子，修改了很多了，尤其是後麵的這些，刪掉了很多，但是劇情上是能連的起來的。）
但是正因為如此，婁屹才徹底的認識到一個事情：
滬交所這邊，或者說整個a的市場，真的是調控的！
你不管是誰在調控，但是調控這個詞用的是真的挺好的，調控，跳空！
在a，你要永遠記住一個最基本的規律：
不要自以為是！緊緊盯著市盈率！
你如真的聰明，你就會記住一個點，那就是這家公司的市盈率他正常嗎？
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a平均的市盈率二三十，即便是行業因為大環境等，那也就是四五十，再高一些什麼新興行業，到了一百倍，那就是可以了！
緊緊的盯著市盈率，同時去看看世界市場上同類型的公司市盈率並作對比！
當然了，有利有弊，對於婁屹等這些果子的負責人而言，隻要你的成績不是虛的，那就意味著你上市的企業在a是穩的；
所以，在a上市，其實就是果子這邊展示自己的時候，因為風險真的不是很大！
東方在線招聘網，中規中矩的用著年預計24億的淨利潤把自己的市值在兩三天的時間就是穩定了下來：
1300億人民幣；
香江那邊那邊也是差不多；
24億的淨利潤，55倍左右的淨利潤，人民幣也就是1320億左右，這個成績不錯了。
至此東方人才集團旗下的上市公司版圖也算是再次的變了：
人服網平台，目前僅在滬交所這邊，用3800億的市值展示著自己的人力資源行業第一也是唯一上市的聚合平台的雄姿；
東方人服公司，先滬交所後香江那邊，用1300億左右的兩邊差了不到5的市值敘說著自己在傳統人服這一塊的地位；
東方在線招聘網，先香江那邊後滬交所，用自己同樣是1300億左右的兩邊差不多5的市值告訴在線招聘行業，誰才是真的新老大。
而馬上到了年底了，年底等年財報出來後，東方在線和東方人服將直接再次去納斯達克和紐交所試水！
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