“小婁，最主要的還是想要學習你們的員工持股方案和三地上市的經驗。
今年一年的時間，你們通過員工持股、三地上市募集了近千億的資金，這個數字是一個非常恐怖的數字。
你知道咱們渻去年通過稅收等總共的收入是多少嗎？不到4000億，隻有3900多億一點兒，而三鎮市作為省會，稅收的總收入也隻有2800多億；
你們東方集團去年靠著募集資金就募集了近千億，再加上你們的400多億的淨利潤，總共就是1400多億的可動用資金；
而這僅僅是你們的募集和淨利潤，還沒有把你們的東方銀行等企業的可動用資金考慮進去，如果考慮進去，會更加的恐怖！
你知道渻今年全年的支出是多少嗎？近萬億！
這近萬億的支持裡麵，我們自足率僅僅不到40，這個數字如果是之前，那麼問題不大，靠著國家的撥付是可以的；
但是現在不行了，你應該知道整體的大環境；
所以現在對於創收，對於減少不必要的支出，努力的把自足率提升到50以上，是各個渻一級的相關人員最關心的事情。
我們就是想通過你們東方集團的例子，看看有沒有可以學習地方。
你也不要有心理壓力，按照你們集團的實際情況進行數據的彙報就行，至於其他的建議等你如果有的話可以先和我說一下；
到時候我們一起討論，沒有什麼大問題的話，你可以再放在你的彙報中。
另外，這次的專題彙報，咱們書籍和渻長可能會邀請在京城的一些瓿萎的領導們也參加，所以你要有個心理準備。”
程常副渻長的話說完後，婁屹心裡還是有些問題，所以就斟酌了好一會兒才謹慎的繼續對著這位問道：
“老領導，按理來說，東方集團應該是不會受到這種待遇的吧？
東方集團雖然是有一些成績，但是比起央企的那些公司而言，還是不夠看的，京城那邊的瓿萎的領導們會過來？”
“小婁，你還是把東方集團的定位沒有定在該有的位置！
全體員工的職工福利住房方案，僅僅這一個已經惠濟到你們東方集團近5萬人的這個方案，就已經是讓你們集團在上麵掛了號了；
不然你以為為什麼人社瓿之前的那位領導會重點問你職工福利住房事情？
另外，員工持股的事情，不是沒有企業搞過，不管是民營還是央國企，但是能像你們東方集團一樣切實的把所有員工都是帶到百萬千萬利潤上的，不多；
尤其是你們集團的體量擺在那裡，近五萬人，五萬個家庭，幾十萬人因此受到了影響；
更關鍵是，你們在這些方案的落實中，讓東方集團也在快速的發展，沒有讓東方集團的發展受到影響。
小婁，東方集團在某種意義上來說，是一條全新的改製的路。”
程常副渻長的話說完後，婁屹陷入到了深深的思考中：
東方集團現在已經是有了說的這麼強大的影響力了嗎？一種全新的改製路被東方集團創造了出來？
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