向所有人公布最新的調整。
其實昨天的會議結束後，該知道的那就是早就知道了，今天來，也就是為了走一個形式罷了，讓大家都明麵上知道；
會議一個多小時結束後，婁屹被四位主壬留了下來。
“婁屹同誌，對於此次的調整，我希望你不要有什麼其他想法。
東方集團為整個職工福利方案的推行是做出了巨大貢獻的，這是我們所有人都是知道的事情，是誰也抹不去的。”
這位主壬這麼說，婁屹可不敢相信。
“領導，我真的是沒有任何的其他想法！
領導們能夠切實的從實際變化中做出調整，從而實際上解決了我們東方集團麵臨著的巨大資金壓力，我東方集團所有員工都是很感激的；
請各位領導放心，我們東方集團絕對是積極響應領導們的方案的。
東方集團會在本周召開董事會，把現在的三級公司渻屬國企職工福利公司升格為東方集團涉產權服務公司；
我們會抽調精乾人選，在集團成立後，緊密的圍繞著領導們的相關方案，切實的把落實的工作做好；
同時，我們也會在此次的董事會上，把涉及到的15產權的1800億左右的資金來源進行明確；
並且在一個月之內就準備完畢！
隻要是領導們需要，我們會隨時按照流程，合法合規的把這筆資金進行調撥。
但是這裡麵就還有個小問題：
領導們，我們東方集團現在因為和大華集團等企業的合作的加深以及東方信創集團的進一步的並購事情；
所以我這邊以及東方集團的高級管理層都會精力上有所不足；
所以接下來，我們在職工福利住房這一塊的相關工作上就是心有餘而力不足了；
我們非常相信其他各方職工福利住房產權涉及到公司，所以對於住房的分配、價格的確定、名額的確定等等這些事情，我們就不參與了；
我們東方產權集團，在大家確定相關方案後，直接按照我們的比例掏錢就是。
各位領導，對於這個小要求，還希望領導們能夠同意。”
之前婁屹爭取來著的位置選擇、分配方案，現在要是還拿在手裡，那就是個笑話，與其這樣，還不如直接給人家交出去；
以後，隨他們自己去玩，婁屹隻需要按照15把該掏的錢掏了就行；
婁屹相信，他這麼說，這幾位是不會反對的。
“婁屹同誌，東方集團可是咱們渻堅決不能出問題的模範企業！
你的這個要求我這邊同意了，東方集團為核心，你們整個高級管理層能有這個認識，我是非常的高興的。”
也沒有讓婁屹失望，人家就是快速的給了回複。
隨後婁屹又和這幾位進行了一些溝通交流後，就離開了，而在回去的路上，婁屹不自覺的搖了搖頭：
看著吧！
職工福利住房這個方案這麼玩，不出問題，那才是怪事！
喜歡乍富，躺平國企請大家收藏：()乍富，躺平國企書更新速度全網最快。