而梅月對於婁屹提問，開始了快速的回答：
“董事長，東方人才集團是東方集團獨資的二級集團；
東方人才集團旗下目前有三家三級公司，也都是由東方人才集團獨資的，分彆是東方人才服務公司、東方人才網絡服務公司、東方人才招聘服務公司。
東方人才服務公司旗下有東方人服公司、東方人合公司、東方人投公司三家四級公司；
東方人服公司，也是咱們集團的起家公司，主要做的依舊是人力資源行業中傳統服務，目前總服務人數已經突破了千萬；
東方人合公司，是東方人才合作服務公司的簡稱，是針對京城外企、滬城外服、中潪三家我們持股34企業的服務公司；
東方人投公司，全名稱是東方人才行業扶持投資公司，主要是利用給我們的補貼在全國每個省級尋找一家合作的企業，幫助他們發展的服務公司，持股也都是在34。
東方人才網絡服務公司旗下依舊是東方人服網平台服務公司和東方人服網絡投資控股公司；
人服網平台，職能等都是沒有進行大的調整；
人服網絡投資控股公司，借助於人服網平台，現在發展的很迅速，已經能夠在營收等數據上達到人服網平台的35左右了。
最後東方人才招聘公司，目前旗下有3家四級公司：
東方在線、東方獵聘、東方招聘投資公司；
東方在線，主要是針對中低招聘市場，目前我們市場份額是第一，而且是斷崖式的領先第一，之前的boss直等都已經是和我們差距太大了；
東方獵聘，主要是針對中高端招聘市場，在這個領域我們是市場份額第一的，在整個在線招聘市場，我們也是排在東方在線後的第二位的；
東方招聘投資公司，在這兩年，我們通過投資、兼並等手段持股了51和67各自10家細分類的招聘公司；
比如專門針對於學校的，專門針對於建築行業等等；
目前東方招聘投資公司51和67持股的各自10家公司加起來的市場份額，是在整個招聘市場可以排在第三和第四的；
在他們之後，才是現在已經不到10份額的boss直等公司了；
在在線招聘領域，我們總計市場占有超過了75，是前四超過10份額絕對的市場占有者，有牢固地位。
在上市這一塊，因為集團今年發展很迅速，所以我們根據情況臨時進行了調整：
今年隻上市東方獵聘在三地的雙重上市，人服網平台在另外兩地的雙重上市，其餘的公司今年不推上市。
目前而言，我認為我們的這個調整後的方案是符合集團自身發展的。
在年底的2031年的財報整體出來後，我們會針對暴露出來問題，再次對集團進行組織架構、人事、發展戰略等上麵的調整；
我相信，東方人才集團會在集團的帶領下繼續穩步向前走去。”
梅月的彙報婁屹聽的很認真，同時也是在聽的時候看了同步的數據，這些數據也是在不斷佐證著梅月的這些彙報，並不是空穴來風，而是有根有據的。
梅月的成長很快，沒有讓婁屹失望。
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