在貸款支出上，如果不出意外，按照我們之前的方案，貸款等支出會在9000億以上。”
兩個彙報，代表著的就是嚴林陳同等人已經把一個布的局基本上完成了。
“總經理、書籍，咱們接下來就要看新入職的同誌們認購股票的事情了！
1600多億的專項資金，甚至是為了他們的房子、車子等福利幾百億我這邊也都是準備好了，就等著他們來了。
他們來了之後，我們這邊的資金上麵的套餐就是完成了。”
三人都是默契的笑了。
真的以為他們清理自己手上的股份僅僅是為了變現，不不不，是為了沒有後顧之憂！
“總經理、陳董，我這邊有個想法你們看行不行的通。
目前咱們不是有6200多人新入職嗎？
這批人目前辦了有上千人了，但是我看我們沒有必要讓每個人都直接來現場，完全可以讓人力資源部聯合實際的用工部門直接進行線上的入職辦理；
在線上辦理入職後，配套的股票認購、職工福利的房子車子等都可以把能夠走的就趕緊走完；
他們畢竟是年底才辦理入職的，來了意義不大，所以我看就不用讓他們來了；
年前把各種手續辦好，正式上班的時候就等年後初八吧；
你們覺得怎麼樣？”
車查，這家夥在三人離開員工持股公司一起去地下車庫路上就是提出了這個方案，而這個方案核心是什麼：
不讓新入職的到公司！
這一點，陳同和嚴林都是快速的領略到了。
現在集團所有人都在清自己手上的三家上市公司的股份，那麼如果新來的都是知道了，會不會影響他們的認購？
他們要是不認購了，那這個給他們的套可就是套不上去了。
“我覺得這個沒問題，在昨天我就交代了新來的那位人力資源部負責人以及還在人力資源部的老人，讓他們隻辦理入職，具體上班時間在年後；
而且也跟一些公司的老人說了，隻辦理，不多言。
現在車書籍這邊既然有這個提議，我覺得咱們就現在通知下去吧，你們覺得呢？”
嚴林的話陳同和車查沒意見，所以在這大晚上十一點多，人力資源部等幾個相關部門負責人就是接到了通知；
大半夜的有人也是趕緊起來加班：
通知明天原本確認好的入職的人直接線上。
默契這個東西，是練出來的。
隨著婁屹的離開，嚴林、陳同、車查這三個人的默契是快速的在形成，同時跟他們還有梅月、付至、李文；
這些人在婁屹在的時候，基本上是分了兩三個派係的，大家雖然是沒有大鬥，但是偶爾之間的摩擦是少不了的；
但是現在隨著婁屹不在，董事長書籍直接是兩位常的兼任，讓他們快速的凝成了一股繩，默契快速的在新成。
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