“我有個提議，看看能不能聯係一下婁屹和嚴林等人，我們在人事上進行讓步吧，東方集團堅決不能出大的問題的！
6800億營收，排在企業營收榜單的第30名，從去年的112名的2559億跨越式的到了30名，而在30名上下的你們知道是什麼公司嗎？
電建集團、郵政、企業集團！
1270多億的淨利潤，是排在我們國內的第8名的，在他上下的是石油招行，而這個排名在去年的時候我看過，是在第20名的431億；
還有納稅上麵，即便是我們進行了一些政策上的，但是依舊是有690多億的，而這個數字在國內排在第7名；
去年的時候這個數字僅僅隻有383億；
跟這些一起的還有淨利潤率，去年的時候是16左右，而今年的時候已經是到了19左右了，排在國內的錢前30名的，去年是前五十裡麵不見其蹤影；
市值上麵，那就是更加的不用說了，去年1.14萬億在第14名，而今年四家公司三地單獨的上市，加起來2.452.9萬億的三地市值，直接在第四名的。
兩位，我跟你們講這些數據，隻是想告訴你們：
不管我們做的多好，除非是我們的成績能夠追上東方集團去年到今年這一年的發展的數字，不然，都是我們的問題！
外行甚至是我們自己人，不會看是不是東方集團發展到了一定的瓶頸，才放慢了發展的速度，大家都隻認為，放慢了發展速度就是我們的原因；
而這僅僅是發展慢了；
你們想過如果，我是說如果，嚴林等人全部這樣長久的不配合，我們真的能掌控接管東方集團嗎？
到到時候接管不了，我們對東方集團的發展有話語權嗎？
發展倒退了，股價大跌了，怎麼辦？
我們手裡每個人四家公司的100萬股，代表著的是在2.72萬億市值下的10億以上的貸款資金！
分錢有人和我們來一起，但是虧錢了，誰來和我們一起？
不複牌，即便是找個下家接手了，利息呢？10個億的利息啊！
東方集團四家公司的股價必須要長，隻有漲，我們才能從這個泥潭裡麵出來！
東方集團，和所有的國企不一樣的！
其他的國企，管理層換了就是換了，影響普通人員工什麼嗎？不影響，他們的工資什麼的不會變的；
但是東方集團呢？
即便是原來的老員工們清了手裡上市公司的三家股票，但是還有東方獵聘的股票因為一年鎖定期沒有清的；
東方獵聘的員工持股股價是3780億，現在是4600億，你們想過沒有，到時候如果東方獵聘連3780的市值都沒有了，會怎麼樣？
他們會活剝了我們的！
東方集團的員工，每個人都因為東方集團原來的管理層，婁屹等人，每個人手裡有兩套房子，有五六十萬的甚至百萬的車子，有幾十萬的裝修費用，有各種各樣齊全的保險理賠等等；
而且婁屹等人在之前還在給他們更多的福利的準備；
現在這些老的福利我們敢動嗎？新的福利我們能繼續給他們嗎？
還有最關鍵的工資等，我們能確保現在的這種情況下還讓他們保持去年收入嗎？
想過沒有，這些在積累下，哪一天爆了，我們怎麼死？