劉長海一聽:“哦,這樣啊,行,那沒事了!改天請你喝茶!”
“劉生”,陳威廉暗罵一句,接著說道:“是這樣,經過我和飛利浦副總裁的激烈談判,現在已經說服他把實驗室一起打包賣給你!不過價錢方麵……”陳威廉故意拖著不說,先探探底,可以的話在要個高價!
劉長海一聽,都激動壞了,恨不得馬上高價買下來!激動過後,開始勸慰自己,忍住!忍住!忍住!如果他們能賣出去根本輪不到自己,上一世也不會硬挺到93年vcd出世!
冷靜下來後說道:“陳先生,這cd機技術已經成熟了,也沒什麼衍生品,再要實驗室是不是有點多餘啊?”
“劉生,不多餘,你要知道這幾十人的研發團隊都是專家級人物,而且都已經形成默契!還有就是研發室的研發器材,那都是全球最先進的!而且還挺便宜,1010萬美元。”陳威廉急忙說道。算了少掙點得了!(當時中介費是百分之一左右!)
原來,陳威廉已經和盧卡斯達成協議,cd項目經過怡和出售成功的話,會給怡和100萬美元的茶水費!結果cd項目在價格方麵飛利浦吃了一個大虧。
所以這次盧卡斯學精了,重新達成協議,實驗室售價為1000萬美元。交易完成後,沒有中介費,但最終售價超過1000萬的話,溢價部分全部歸陳威廉所有。
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劉長海一聽,心就放下了,應該沒有亂要價,說道:“陳生,放心,不會讓你白忙活的!”
“謝謝劉生了,盧卡斯已經上報董事會,大部分人也都同意,就等著董事會的最後決定了!”
“好的,有情況就立馬聯係我!”
掛了電話後開始準備下午的麵試。今天來的人,都是獵頭公司精挑細選的精英,應聘的職位全是高管:副總經理、項目總監、財務總監……個個都是能獨當一麵的人物。
會議室裡,劉長海坐在主位,旁邊是周麗萍、香港慕嵐公司的財務和業務經理,還有劉建業。
第一位應聘者叫李文博45歲),應聘副總經理,是前鴻基區域總經理,操盤過多個大型商業項目,優勢是工作經驗豐富,人脈廣,擅長和政府打交道。
劉長海直接問:“如果讓你負責浦東的地塊開發,三年內能做到多少回報?”
李文博笑了笑:“劉總,地產不是快銷品。但如果政策支持,我能讓這塊地的價值翻三倍。”
劉長海低頭記了一筆:野心大,可用。
第二位應聘者叫張立峰,38歲,在恒基兆業當工程經理,應聘項目總監。他擅長成本控製和工程管理,執行力強,能把控工期和預算。
劉建業問:“如果工程延期,你會怎麼處理?”
張立峰回答:“先罰承包商,再調資源搶工,最後向客戶賠禮——但絕不讓公司背鍋。”
劉長海低頭寫到:夠狠,適合管工地。
第三位應聘者叫林嘉怡,35歲,在彙豐銀行企業融資部工作,精通reits和跨境資金運作,能搞錢,擅長和銀行、投行打交道。
劉長海直接問:“如果公司要融資20億,你能搞定哪家銀行?”
林嘉怡微微一笑:“彙豐、渣打、中銀,哪家都可以談——但我會先選利率最低的那家。”
就這樣一下午崗位都差不多了,除了兩個沒有看上,其餘的都應聘成功!
劉長海讓他們明天上班!趕快讓公司運轉起來!
至於總經理嘛,他來想辦法……
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