"現在必須立即整改！並且讓相關部門驗收。"孫大勇從公文包抽出一張白色封條，"否則按周市長指示，沒有驗收不準開工！"
劉長，臉色陰沉似水："孫副隊長，庫房那邊正在調整貨位，這些布卷是臨時存放，現在就能搬走，這怎麼能算重大隱患，怎麼還要停工呢？"
“是不是重大隱患，文件說了算！”孫大勇把認定書往他麵前遞了遞，封條在陽光下泛著刺眼的光，“周市長特彆強調，消防安全容不得半點僥幸，臨時放置也不行！
這時，勞動局的檢查人員走上前來："劉董事長，我們接到三名工人反映，這周存在加班超時的情況。根據勞動法規定，必須立即整改。"92年還在沿用82年的《國營企業勞動法》）
二區廠長猛地站出來，聲音洪亮："我們實行三班倒製度，每個崗位都有固定人員，哪來的加班？"他環視四周，"是誰反映的？站出來說清楚！"
人群中，三名女工站了出來。
為首的婦女說道："我們是包縫車間二組的王紅，苑文文這幾天都在加班，每天工作十六個小時。"
另外兩名女工連忙點頭附和："我們可以作證。"
車間主任急匆匆趕來，擦著額頭的汗解釋："廠長，這事是這樣的。苑文文的對班請了幾天假，是她自己主動要求頂班的..."
這時苑文文也趕緊向勞動局的澄清，是我自願的！
勞動局的檢查人員說道“你自願的也不行！一天工作十六小時，每天加班八小時，企業必須受到處罰！”
說完給劉長海開了一個罰單！
其實，92年，大多數民營企業的工人每天工作都在12小時左右，沒有節假日，勞動局的都不會管。
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劉長海把整改書接了過來，然後，看著那三名女工，心說，踏馬的我對你們也不薄啊，怎麼胳膊肘還往外拐呢？這三個人絕對不能留，包括他們的家人！
這時，孫大勇已經把所有工人都從轟出來了，正指揮人往車間大門貼封條，白色的封條“啪”地粘在車間大門上，
“5000塊罰款，三天內交到消防大隊。”孫大勇收起筆，語氣帶著不容置疑的強硬，轉身帶著三個部門的人撤了！
劉長海看人撤了以後，吩咐人事部經理把王紅三個人和他們的親屬開除了！
然後回到辦公室，抄起電話就撥通了市委書記的專線。
"趙書記，你們上穀市到底想怎樣？"他強壓著火氣，"這是要逼我們慕嵐撤資走人嗎？"
電話那頭，趙國偉明顯愣了一下："您是...慕嵐的劉董事長？出什麼事了？"
"是我！今天消防、勞動、環保三部門來慕嵐聯合執法......"劉長海一五一十地把經過說了一遍，"你說，這不是荒唐麼？就因為我們庫房的布卷離消防栓近了點，就要停工整頓？"
趙國偉聽了怒火中燒！簡直是無組織，無紀律，還踏馬的沒有政治規矩。他深吸一口氣，強壓怒火道："劉董事長您放心，這件事我親自過問，馬上給您一個交代！"
劉長海剛掛了電話，又傳來一個壞消息！
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