“可是，公司很多同事卻是破罐子破摔，公司處境艱難，他們工作態度非常消極，在單位無精打采，摸魚擺爛混日子！這樣的態度要不得！”
“最後，我想強調的是，公司要想走出虧損的困境，需要我們每一個員工的共同努力。我們需要建立一個更加開放和包容的環境，鼓勵員工提出建設性的意見和建議，共同為公司的發展獻計獻策。”
“我的發言就到這裡，感謝大家的聆聽。”
這名員工坐下後，會議室裡響起了掌聲，這掌聲中帶著更多的認同和期待。
這五名員工是鐘德興點名要過來發言的，他們發言結束，鐘德興進行了簡單的總結。“咱們省汽車運輸總公司這五名同誌所披露的問題都非常深刻，值得我們在座的每個人深刻反思！”
“接下來，我想聽聽咱們省汽車運輸總公司領導層麵對咱們公司存在的問題和未來發展的看法!”
“吳總，你給我們大家談談你對省汽車運輸總公司存在的問題和未來發展的看法吧！”
說完，鐘德興的目光轉向省汽車運輸總公司老總吳良宇！
吳良宇衝鐘德興微微點了一下頭，然後，打開了跟前的話筒。
他的目光掃過在場的每一位員工，聲音沉穩而有力：“首先，我要感謝剛才發言的五位同事，他們提出的問題和建議對我們來說非常寶貴。”
“剛才五位同事所反映的是公司主營業務的問題！”
“我不得不承認，剛才這五位同事所反映的問題，或多或少都存在！”
“針對他們所反映的問題，以後，我們公司領導層會召開會議，討論對策！”
“今天，我想談談的是，公司更高層麵的一個問題，也是咱們公司當前最大的難題！”
“在座的各位應該都知道，我們省汽車運輸總公司前些年四處舉債，大量投資地產項目！”
“借錢的對象不單單有銀行，還有公司的職工。”
“當時，公司四處舉債的時候，我還沒有調過來。具體的情況，我不是很了解！”
“但是，作為公司的現任領導，我深知我們麵臨的財務困境。現在，公司背負著沉重的債務負擔，這不僅影響了我們的主營業務，也限製了我們的發展空間。”
“我接受組織的安排，出任咱們省汽車運輸總公司總經理之後，曾經為咱們公司的債務問題而努力過。可是……”
說到這裡，吳良宇抬頭看了一眼眾人，一臉的無奈，停頓了片刻，才繼續說。“公司欠的錢，不是一般多，完全就是天文數字！”
“公司所欠的債務，已經不是我個人以及公司所能夠解決的了。”
“公司的債務問題，需要咱們政府部門出手，否則，根本解決不了！”
“今天，我不想談公司的債務問題，因為這個問題已經超出了我以及公司的能力範圍。”
“我想向鐘省長以及其他領導反映一個問題……”
轉頭看了一眼鐘德興之後，吳良宇接著臉色十分凝重的說。“我們省汽車運輸總公司的債務問題，不是一朝一夕就能夠解決的。”
“可以這麼說，這個問題是一個長期性的問題。既然是長期性的問題，就顯得不那麼迫切！而我想反映的問題就顯得非常迫切了！”
又停頓了片刻之後，吳良宇的臉色變得更加凝重了，說。
“我所說的非常迫切的問題便是我們公司全體員工的生存問題！”
“公司因為欠了巨額債務，再加上主營業務的萎縮，公司已經嚴重入不敷出，全體員工的工資發放已經得不到保障！”
“我們公司已經很多個月不發工資或者少發工資。有的時候，一個月，每個員工才發兩三百塊錢！”
“就現在的物價水平，兩三百夠乾什麼？都不夠吃一頓好點的飯！”
“俗話說，手裡有糧，心裡不慌。我們公司全體員工手裡要是有餘糧，那倒還沒什麼！”
“問題是，我們公司的全體員工都把手裡的餘糧借給公司了。”
“再不解決我們公司全體員工的工資發放問題，說句不好聽的話，我們公司全體員工可能要餓死了！”
“當前，公司全體員工的情緒非常不穩定。再不解決工資發放問題，公司全體員工可能要集體鬨事了！”
“鐘省長，各位領導乾部，我們省汽車運輸總公司的債務問題肯定要解決的。”
“可是，在解決公司的債務問題之前，咱們能不能想想辦法，給我們全體員工發放工資？”
“哪怕少發一點也沒問題！至少能夠保證我們全體員工的生活！”
“要是一點都不發的話，彆說普通員工，就是我這個總經理估計都活不下去了！”
“我不是危言聳聽，也不是恐嚇咱們政府，而是在陳述一個非常嚴重的事實！希望鐘省長和各位領導乾部能夠加以重視！以上是我的發言，謝謝！”
吳良宇說謝謝的時候，語氣非常沉重，仿佛往在座的每個人的心湖裡投了一塊石頭似的，讓在座的每個人心情都沉甸甸的！
鐘德興自然也不例外，聽完吳良宇講述公司的難處，他的心情也很沉重！
此番來省汽車運輸總公司調研，鐘德興最主要的目的就是安撫省汽車運輸總公司員工的情緒，鼓勵他們，給予他們希望，以免他們鬨事！
吳良宇發言結束，鐘德興隨後做了一番熱情洋溢的、充滿鼓勵性的發言。
鐘德興的聲音充滿了力量和決心：“省汽車運輸總公司的各位領導和職工，我理解大家目前所麵臨的困境，也深知公司目前的狀況給大家帶來的不安和焦慮。”
“但是，我想告訴大家的是，無論困難有多大，我們都有能力去麵對它，去克服它。省汽車運輸總公司不是孤立無援的，省政府市政府和社會各界一直在關注你們，為你們出謀獻策！”
“在這裡，我向大家保證，省政府將會密切關注公司的債務問題，並且會采取一切必要措施來幫助公司度過難關。同時，我們也會儘快研究出一個合理的方案，確保大家的工資能夠得到妥善解決。”
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