有一次，在拍攝技術演示的關鍵環節時，出現了一個小故障。林晚和姚厚樸立刻投入到解決問題的工作中。他們趴在地上，仔細檢查設備的線路和程序，汗水濕透了他們的衣服。
經過一番努力，問題終於得到了解決。當他們站起身來，對視的那一刻，彼此眼中都充滿了感激和欣賞。“謝謝你，林晚，如果不是你，這個問題可能沒那麼容易解決。”姚厚樸真誠地說道。林晚笑著說：“這是我們共同的功勞，而且我們是一個團隊嘛。”
這次合作讓他們之間的感情又升溫了不少，但他們依然沒有捅破那層窗戶紙。
公司內部矛盾的激化
然而，公司內部的矛盾並沒有因為林晚和姚厚樸的合作而得到緩解。老員工們對公司轉型的抵觸情緒越來越強烈，他們開始采取一些消極怠工的行為。
在一次重要的項目推進中，由於部分老員工的不配合，項目進度嚴重滯後。龍膽草對此非常生氣，他決定召開一次全體員工大會，嚴肅處理這件事情。
“公司的戰略轉型是為了大家的長遠利益，是為了讓我們在市場競爭中生存下去。但有些員工卻隻顧自己的利益，不配合公司的工作，這種行為是絕對不能容忍的。”龍膽草在大會上嚴厲地說道。
一些老員工聽了龍膽草的話，感到非常不滿。他們認為龍膽草不理解他們的難處，沒有考慮到他們的職業發展。會後，這些老員工聚集在一起，商量著要采取進一步的行動來表達他們的不滿。
“我們不能就這樣任由公司隨意改變，我們要維護自己的權益。”一位老員工激動地說道。他們決定聯名向公司高層提交一份請願書，要求公司重新考慮戰略轉型的方案。
感情與事業的抉擇
林晚和姚厚樸在公司內部矛盾激化的情況下，也麵臨著更大的壓力。他們的感情在這樣的環境中變得更加複雜。
姚厚樸擔心自己的感情會影響到公司的團隊穩定，尤其是在公司麵臨內憂外患的關鍵時刻。他開始刻意減少和林晚單獨相處的時間，這讓林晚感到非常傷心。
“難道他對我的感情都是假的嗎？為什麼突然變得這麼冷淡？”林晚心中充滿了疑惑和委屈。她努力讓自己專注於工作，試圖用工作來忘卻這份感情上的痛苦。
在一次公司組織的團建活動中，大家圍坐在一起做遊戲。林晚和姚厚樸被分到了同一組，但兩人之間的氣氛卻有些尷尬。在遊戲過程中，林晚不小心摔倒了，姚厚樸本能地伸手去扶她。
當他們的手觸碰到一起的那一刻，兩人都愣住了。周圍的同事們都投來了異樣的目光，林晚的臉一下子紅了起來。她迅速抽回了手，說道：“謝謝，我沒事。”
這次小小的意外讓林晚和姚厚樸更加意識到，他們的感情已經無法再隱藏下去了。但在公司當前的局勢下，他們又不知道該如何麵對這份感情。
“我真的不想因為我的感情問題給公司帶來麻煩，但我又放不下她。”姚厚樸在心裡默默地說道。而林晚也在思考著同樣的問題：“我該怎麼處理這份感情呢？是為了公司的大局選擇放棄，還是勇敢地追求自己的幸福？”
危機中的轉機
就在公司內部矛盾激化、市場謠言危機尚未完全平息的時候，一個轉機出現了。
一家大型企業經過對龍膽科技新興技術產品的深入考察和評估，決定與龍膽科技建立長期的合作關係。這家企業在行業內有著極高的聲譽和影響力，他們的認可對於龍膽科技來說，無疑是一針強心劑。
“我們經過嚴格的考察，認為龍膽科技在新興技術領域有著很強的實力和創新能力，他們的產品能夠滿足我們的需求。”該企業負責人在合作簽約儀式上說道。
這個消息在公司內部傳開後，員工們的士氣得到了極大的鼓舞。那些原本對公司轉型持懷疑態度的老員工也開始重新審視公司的戰略決策。
“看來公司的轉型是正確的，我們應該支持公司的發展。”一位老員工在得知這個消息後，感慨地說道。公司內部的矛盾也因此得到了一定程度的緩解。
同時，市場上的謠言也逐漸平息，龍膽科技的聲譽得到了恢複。林晚和姚厚樸也在這個過程中，重新審視了自己的感情和對公司的責任。
他們決定，在努力推動公司發展的同時，也要勇敢地麵對自己的感情。他們相信，隻要彼此相互支持，一定能夠在事業和感情上都取得成功。
在公司的一次慶祝活動中，姚厚樸終於鼓起勇氣，走到林晚麵前。他深情地看著林晚的眼睛，說道：“林晚，我不想再隱藏我的感情了。我喜歡你，希望你能給我一個機會，讓我好好愛你。”
林晚的眼中閃爍著感動的淚花，她微笑著點了點頭。“我也喜歡你，我們一起努力，為公司的未來，也為我們的未來奮鬥。”
從此，林晚和姚厚樸在事業上相互支持，在感情上相互依偎，他們與龍膽科技一起，迎來了新的發展機遇，書寫著屬於他們的精彩篇章。而龍膽科技也在新興技術的浪潮中，不斷破浪前行，向著成為行業領軍企業的目標穩步邁進。