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第148章技術圍剿與內部和解的艱難推進(2 / 2)

林晚抬起頭,看到是龍膽草,有些緊張地說道:“龍總,我想把這份數據報告儘快完成。”

龍膽草看著她疲憊但堅定的眼神,說道:“我知道你現在麵臨著很大的壓力,但你做得很好。不要被外界的聲音影響,堅持自己的方向。公司需要你這樣有能力又有勇氣的人。”

林晚聽了龍膽草的話,心中湧起一股暖流,她感激地說道:“謝謝你,龍總。我會繼續努力的。”

龍膽草微笑著點了點頭,然後離開了辦公室。林晚看著他的背影,心中充滿了動力,她更加專注地投入到工作中。

技術圍剿取得初步進展

經過幾天的努力,姚氏兄弟的技術圍剿工作取得了初步進展。姚厚樸成功找到了荊棘科技服務器的幾個關鍵節點,並對其進行了標記。

“哥,我已經鎖定了他們的主要控製節點,接下來我們可以嘗試對其進行攻擊。”姚厚樸興奮地對姚浮萍說道。

姚浮萍看著數據,思考了一下說:“先不要急於攻擊,我們要確保有足夠的把握,並且不能讓他們察覺到我們的行動。我們可以先收集更多關於這些節點的信息,製定一個詳細的攻擊計劃。”

兩人開始進一步分析節點的防護機製和數據傳輸情況,同時與安全專家進行溝通,借鑒他們的經驗和建議。

在開發“數據淨化”程序方麵,姚浮萍也取得了重要突破。他的程序在模擬環境中成功清除了大部分被植入的後門,並且能夠對新出現的潛在威脅進行實時監測。

他將程序帶到公司的實際係統中進行測試,經過多次調整和優化,最終成功地將係統中的數據隱患基本清除。

內部和解的深入推進

隨著技術圍剿工作的推進,公司內部的氣氛也逐漸緩和。林晚在曹辛夷的幫助下,與更多的同事建立了良好的關係。

在“團隊融合”培訓中,林晚積極參與各項活動,展現出了自己的團隊合作精神和專業能力。她與同事們一起完成任務,互相交流和學習,大家對她的看法也在不斷改變。

一次培訓活動中,大家需要分組完成一個項目。林晚所在的小組在她的帶領下,出色地完成了任務。其他小組的成員對他們的表現表示讚賞,也對林晚有了新的認識。

“沒想到林晚這麼厲害,之前是我們誤會她了。”一位同事在活動結束後說道。

隨著時間的推移,越來越多的員工開始接受林晚,公司內部的團結和信任逐漸得到恢複。

麵臨的新挑戰

然而,就在大家以為情況正在朝著好的方向發展時,新的挑戰又出現了。荊棘科技似乎察覺到了龍膽科技的反擊行動,開始加強對自己服務器的防護,並且對之前的入侵痕跡進行了清理。

姚厚樸發現追蹤的線索變得越來越模糊,他著急地說道:“哥,他們好像在故意乾擾我們的追蹤,我們之前的努力可能要白費了。”

姚浮萍冷靜地分析道:“這是他們必然會采取的措施。我們不能被他們打亂節奏,要重新調整追蹤策略。也許我們可以從他們的其他關聯網絡入手,尋找新的突破口。”

與此同時,公司外部的輿論壓力也開始增大。雖然龍膽科技暫時穩住了市場,但一些媒體和競爭對手仍然在不斷炒作林晚的間諜事件,對公司的聲譽造成了一定的影響。

龍膽草意識到,公司不僅要在技術上取得勝利,還需要在輿論方麵進行有效的應對。他召集了公關部門的人員,商討應對策略。

“我們要主動出擊,向公眾展示我們處理這件事情的態度和成果。”龍膽草對公關人員說道,“同時,要強調我們公司在數據安全和創新方麵的優勢,讓公眾重新樹立對我們的信心。”

公關人員開始製定詳細的公關方案,準備通過新聞發布會、社交媒體等渠道,向外界傳遞公司的正麵信息。

團隊的凝聚力增強

儘管麵臨著新的挑戰,但經過這段時間的共同努力,龍膽科技的團隊凝聚力得到了顯著增強。

在麵對技術難題時,姚氏兄弟相互支持,與其他技術人員一起攻堅克難;在處理內部矛盾和輿論壓力時,龍膽草、九裡香、曹辛夷和林晚等各部門人員也能夠密切配合,共同應對。

大家都明白,隻有團結一心,才能戰勝荊棘科技的挑戰,讓公司重新走上正軌。他們在困難麵前沒有退縮,而是更加堅定地朝著目標前進。

在一次團隊會議上,龍膽草看著大家充滿鬥誌的眼神,說道:“我們雖然遇到了很多困難,但我相信,隻要我們團結在一起,就沒有克服不了的障礙。讓我們一起努力,迎接新的挑戰。”

大家紛紛點頭,充滿信心地投入到接下來的工作中。他們知道,一場更加激烈的戰鬥還在等著他們,但他們已經做好了充分的準備。


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