“這些人實在是太…”
陳墨也不知道怎麼形容，這群人其實就是烏合之眾，根本就沒有團隊意識，他們隻是想著占便宜。
如果真的麵對戰鬥，恐怕這群人根本就指望不上。
陳墨也知道自己勢單力薄，也有過組建團隊的想法，但是他想要的勢力不是共濟會這種，而是傭兵團那種形式。
有一定的實力，還可以戰鬥，才能夠保證自己以及家人的安全。
但是想法很好，陳墨卻麵臨很多的問題。
首先是信任問題，畢竟人心隔肚皮，荒野人的秉性又是這樣，他無法信任那些人，隻能培養自己的家人。
例如培養王道，畢竟王道是家人，是完全可以信任的。
他也在維持著跟張叔的關係，至少張叔也是他比較信任的人，要是讓他招人，他信不過其他人。
再有就是年齡下，震懾不住那些雇傭兵。
他有錢財組建勢力，但是震懾不住手下雇傭兵的話，組建的勢力再強大，也是給他人做嫁衣。
所以陳墨想過這問題，但是直接就被他自己否定了。
張叔都看出了陳墨看不上這些人，但他還是覺得，可以把這些人暫時收下來，大事用不上，小事還是不錯的。
“其實荒野人的品行大同小異，你就算不要這些人，以後招其他人也是這樣的品行。
這些人確實拉胯了一些，但是你又不是培養死士，以荒野人的精明，你這些恩惠，還不至於讓他們對你忠心耿耿。
你要的是這些人能夠辦事，又不是要他們的忠誠。
隻要大事不交給他們就行，隻要能辦事就行，忠不忠心不用太在乎。
就像小鎮上的護衛隊一樣，他們忠誠嗎？他們戰鬥力強嗎？其實都無所謂，隻要能辦事就可以了，鎮長才不在意他們忠誠不忠誠。
畢竟在荒野當中，信任都是奢侈品，更不要說忠誠了。
再拿我在的烈火傭兵團來看，我辭去了大隊長的職務，你見到有人舍不得嗎？我進入安全區失敗，甚至連落腳的地方都沒有。
但是一點也不影響烈火傭兵團的運行。
當然了，忠誠也是真心換來的，像你爹一樣，就有不少忠誠的人，隻要你有本事就可以了。”
“更何況你也不用直接控製，可以讓這個李會長去管理，你隻需要做好了幕後操控就可以了。
隻要李會長是你的人，對你忠心耿耿就行，其他的你都可以放寬要求。
實在不行的話，那就先跟他們耗著，讓他們自己退出，這樣就不用你給他們補償了，那是他們自己不願意退出的。”
李嬸眼睛一亮，立刻說道：“我肯定是陳小哥的人，我絕對不會背叛的。”
說的不好聽，她這段時間被人稱作會長，也已經習慣了大家的奉承，如今突然變得一文不值，她還挺不適應的。