星空神沒有貿然出現,而是在暗處觀察她們。
直到神祭節結束,那個尋寶人回去了,星空神才出現。
她要和這兩個平時都見不到的家夥好好聊聊。
提起滿天,蝶老板才看向星空神,並一本正經道:“她確實十分特殊,不過你也不用在意,該乾嘛乾嘛,她並不會影響到你。”
管理者也微笑著補充道:“不可以故意去招惹她哦。”
星空神真是越來越好奇了,她腦中閃過無數個猜測,可問蝶老板和管理者,兩人又死活不說。
星空神咬牙。
可惡!
這兩個人這是在孤立她!
沒關係,她可以去找手杖女王。
女王一定知道這是什麼情況!
——
神祭節已過,城民們的生活也回歸了平靜。
年俊才在神祭節獲得了幸運加成。
節後的第一天,開啟【白色海域】的尋寶人人數就湊夠了。
滿天和年俊才也知道了紀念品店長所謂的通知是怎麼個通知法了。
其通知方式非常直接,就是直接把你拉進尋寶行動,一點溫馨提示都沒有。
尋寶行動還是那個名稱,但內容完全不一樣了。
或許是年俊才的幸運加成發揮了作用,這次的【白色海域】是競爭模式。
任務要求尋寶人去海底打撈珍貴物品,然後把打撈上來的物品放在價值秤上。
價值秤判定物品是否有價值。
在規定時間內找到有價值物品的尋寶人完成尋寶任務。
未成功找到價值物品的尋寶人則會被永遠留在尋寶行動裡。
為什麼說是競爭模式,因為有價值的物品稀少,尋寶人需要爭奪。
再加上有價值的物品也分價值高,價值低,這涉及到排名,尋寶人為了更高的排名自然也會搶奪價值更高的物品。
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總之尋寶行動進行到後期簡直就是一場大亂鬥,全靠武力值取勝。
滿天和年俊才聯手,一起保住了她們覺得價值較高的兩件物品,然後成功從尋寶行動裡出來。
年俊才也得到了自己心心念念的道具【織女的巧手】。
此次來星空城的目的達成了,兩人也立即開車回到了時間城。
休整了一番,年俊才去了時間一號醫院,登記成為了內測者。
尋寶行動【異種醫院】開啟那日,和上官雲喜一起在訓練場跑步的滿天突然被拉進了尋寶行動裡。
眼睜睜看著滿天消失的上官雲喜:“!!!”
——
【尋寶行動進行中——】
【歡迎各位內測者來到異種醫院。你們作為異種醫院的實習生需要完成醫院發布下來的各項考核要求。】
【異種醫院規則如下。】
【1.請溫柔友善的對待各類病人,不要歧視病人,否則你會被投訴的。】
【2.一個合格的實習生應該具備一定的專業知識和熟練的操作能力,請回答病人提出的任何問題以及不要拒絕任何操作機會。】
【3.請尊重帶教老師,服從帶教老師,帶教老師有權在你的考核表上打叉。】
【4.實習期為三十天,每十天會有一場技能考核,考核失敗者將會被醫院勸回。】
【5.有上級領導檢查時,請不要讓對方看到你在摸魚。】
【6.接到其它科室電話時,請積極解決其它科室提出的問題,如自己無法解決,請尋求帶教老師的幫助。】
【7.你雖是實習生,但也是醫院的一份子,不要做出任何抹黑醫院的事!】
【8.從帶教老師手裡拿到一份完美的考核表即可結束尋寶行動。】
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