“何副總，給大家講解一下。”
梅哲仁看著悶頭演示app新功能，卻不開口說話的何靜，很是無奈地提醒了一句。
何靜撇了撇嘴角，不情不願說道：“有什麼好講解的？不就是一個每天騎行多長時間，就能產生多少能量，然後種樹、澆水、施肥的小功能嗎？”
“唉。”梅哲仁歎了一口氣，隨即看向坐在主位上的總裁，誠懇解釋道，“王總，何副總不是這個意思，她……”
不待他把話說完，王詡豎起右手打斷了話頭，平靜說道：“不用解釋的梅總，既然何副總不願意參加技術含量不高的會議，那就不參加。”
說著，王詡微微偏頭盯著何靜的眼睛，認真說道：“何副總，你現在可以離開了，以後不想參加類似的會議，也可以不參加。我對你隻有一個要求，做好你的工作。人手、資金，我都給你批了，人工智能的研發，你要挑起重任。若是人手不夠，資金不足，隨時向我彙報，明白嗎？”
“是，王總。”聽完這番話，何靜的精神陡然振奮起來。
應了一聲以後，她迫不及待地起身離開1號會議室。
對她來講，開這種業務會議，純屬浪費時間。
王詡目送何靜雀躍著離開，從左到右環視一眼問道：“還有哪位不願意浪費時間開這個會的，也都回自己的崗位去吧。”
眾人麵麵相覷了好一陣。
網絡技術開發部的另一位副總監李遠恒站了起來，朗聲說道：“王總，我申請回去工作，網約車的相關功能開發到了緊要關頭，我放心不下。”
“好，你回去吧，李副總。”王詡直接批準。
不一會兒，智能終端研發部的兩位副總監也起身打申請離席。
王詡二話不說，一一批準，全程神情如常，毫無慍色。
高管們將總裁的表現看在眼裡，記在心上。
王總一直強調，公司必須尊重技術，尊重技術人員，不是虛言，有著實實在在的體現。
這次會議，議題可是王總第一次親自主抓的項目。
先是被何靜評為“小功能”，後又有四位技術副總監離席，王總不僅不生氣，還笑臉歡送離開。
如此氣度，令人心折！
高管們齊刷刷在心裡堅定了跟隨王總披荊斬棘，把公司做大做強的決心。
王詡對決心不決心是一點都不在乎的。
他隻在乎一件事，花錢！
為什麼如此和氣地對待四位一心搞技術、情商為負數的技術派副總監？
原因當然是他們負責的都是研發工作，能燒錢！
而且是可持續地燒錢！
這些人都是香餑餑，必須好好對待，怎麼能隨意對他們發火呢？
“好了，小插曲結束，繼續開會。”王詡微笑著把高管們的注意力拉回會議的正題。
所有人齊刷刷望著總裁，等待指示。
王詡說道：“先前說了，這個功能命名為‘藍星森林’。值得注意的是，app上的功能隻是一個麵向用戶的交互窗口，它的作用是提升用戶粘性，提高用戶騎乘星聯共享單車出行的積極性和成就感。”
稍稍停頓了一下，王詡提高些許聲音問道：“成就感從哪裡來？”
他自問自答：“從既可以遠程觀看和照料自己種下的樹，也可以去到現場驗證真偽而來。”
環視著高管們，王詡強調道：“‘藍星森林’項目，是要實打實種樹的。我們必須保證，有多少用戶在星聯出行app上種下了樹，群星科技就要在沙漠和戈壁灘上種下了多少棵樹，明白嗎？”
“明白！”高管們齊齊應聲。