“內部信你們都收到了，王總給我的批複是不允。”
政府關係部的員工們對此感到佩服而遺憾。
佩服於王總的格局、胸懷和氣度。
遺憾於輕易就能踹競爭對手一腳的機會就這麼飛走了。
眾人紛紛歎息起來。
謝文峰眼珠子咕嚕嚕轉了幾圈，倒是有了一個新的主意。
他拿出手機，給出行事業部總經理劉達強發了一條微信。
45層，星聯出行事業部，總經理辦公室。
有了王總的支持，打算親自去一趟魔都撤掉秦國富的劉達強，正吩咐秘書訂票，突然收到了謝文峰的微信，立即點開查看。
“讓張青山把公司內部信和王總否了政府關係部給嘀嘀和塊的獲取網約車試點運行資格的行動添堵的請示，透露給他在帝都市政府的人脈？”看完微信，劉達強蹙眉琢磨起來。
張青山便是那位畢業於中關村文理應用學院的出行事業部副總經理。
得知出行事業部年後便要升格成全資子公司的消息以後，張青山不僅瞄上了COO（首席運營官）的位子，還瞄上了主抓網約車項目的權力。
因此在各個大區的員工紛紛發動自己的人脈，對各地政府展開公關的時候，張青山也出手了。
根據六度分隔理論，任何兩個陌生人之間最多通過六個中間人即可建立。
張青山通過家裡和校友會的雙重渠道，和帝都市政府一位不方便透露姓名的乾部進行了一次長達一個小時的對話，成功說動了對方。
這名乾部已經將頒發網約車試點運行資格的提議，在市政府的常務會上提了出來，而且取得了一定的支持。
距離真的落實試點資格，已然不遠。
劉達強思考片刻，便弄懂了謝文峰的腦回路，興奮地一拍大腿。
這不就是絕佳的立人設的機會嘛。
群星科技有能力使絆子，卻主動約束自己，不濫用影響力，你就說風高不高，節亮不亮吧？
那必然是一頂一的高風亮節啊！
“一個張青山可不夠。”劉達強咕噥一聲，反手便打算把謝文峰的思路擴大化。
擴大到所有曾對和將對各地政府展開公關的員工身上。
王總說了不濫用公司的影響力，但沒說徹底不能用，對吧？
如此，讓各地政府的乾部們知道群星科技的乖巧和大度，不算違背王總的指示，對吧？
至於各地政府的乾部們因此對抄作業的嘀嘀和塊的有什麼先入為主的成見，純屬政府行為，肯定和公司無關，對吧？
劉達強嘿嘿笑著，打了一個電話給副總經理張青山，請他將此事負責起來。
這也算是一個信號非常明顯的放權行為了。
幾十上百個擁有人脈，可以對各地政府展開公關的人才，聚攏在張青山手裡，那是多大一股能量！
隻要張青山不亂來，不搞砸，年後上任COO，就是板上釘釘的事了。
至於嘀嘀和塊的……
你什麼檔次？跟我搞一樣的試點運行！