喊完一溜兒口號，10名退伍兵歇了一口氣，給被震驚得嘴巴張開、目瞪口呆的鎂團前台，以及聽到動靜愕然不已的鎂團員工一點緩和的時間。
然而也就給了2、3秒鐘。
換好氣的10名退伍兵又爆發出了更大的音量：
“群星科技，星選生活，你值得擁有！”
這一聲喊，終於將鎂團員工們震醒了！
恰好今天在公司述職的外賣事業部負責人沈澎率先反應過來，眼睛通紅地罵道：
“他媽的，群星科技的人上門挑事來了！
兄弟們，抄家夥，跟我上！”
罵完，沈澎抄起離他最近的一盆綠蘿，就衝向前台。
外賣事業部的核心成員立馬嗷嗷叫著跟上。
另一邊，號稱“鐵軍”的地推反應也不慢。
城市運營/攻堅負責人楊駿領著一群乾贏了“千團大戰”、乾趴下餓嘞麽的地推精英一股腦湧了出去。
衝到前台的時候，鎂團外賣和鎂團地推勝利會師，立即就要擰成一股繩，合力將打上門挑釁的家夥趕出去。
然而這時，張青山已經領著10名退伍兵，將8名自強員工護在了身前。
8名自強員工昂首挺胸，雙手握著自己的殘疾人證，向前高高舉起。
“彆亂來啊！亂來坐班房哦！”張青山賤兮兮提醒道。
沈澎和楊駿對視一眼，從對方眼裡看到了一種學名羊駝的動物在狂奔的景象。
“停！”兩人同時開口，喊停了群情激奮，想要把群星科技這幫上門搗亂的可惡家夥趕出去的團隊成員。
張青山作為星選生活事業部的總經理，是鎂團業務層麵的最大對手，自然立馬就被認了出來。
沈澎作為鎂團外賣事業部負責人，是在場的鎂團員工裡，在職級和職位上最合適出麵應對張青山的人。
於是他當仁不讓地向前一步，頂在8名自強員工麵前，視線直擊縮在後麵的張青山，聲音冷冷喝問：
“張青山，你他媽今天到底想乾嘛？
想乾一架的話，就劃出道道來。
咱們真刀真槍地乾，彆他媽儘玩這些陰的！”
張青山抬起右手，用小拇指掏了一下耳朵，嘴角噙著微笑回道：
“我們星選生活的人，可不會做違法犯罪的事，當然不是來打架的。”
說著，他拍了拍左手抱著的傳單：“我們是來宣傳星選生活的外賣業務來的。掃樓嘛，大家都做地推，你自然懂的咯？”
“外賣？”聽到這個回答，沈澎既有些訝異又不太意外，反而有一種心裡懸著的石頭終於落地的感覺。
隱隱鬆了一口氣之後，沈澎立即想到了一個關鍵點：
星選生活搞外賣，為什麼一開始就找寫字樓做推廣？
他們鎂團也好，餓嘞麽也罷，可都是在圍繞高校在搞外賣業務。
一來高校學生接受新鮮事物能力更強，推廣起來的成本不會太高；
二來最近這幾年，智能手機普及率最高的人群，就是在校大學生！
在鎂團的計劃裡，外賣業務首先要在高校圈弄熟了，再推向都市白領，最後麵向整個社會。
現在，星選生活搞外賣，一開始就盯上寫字樓，盯上都市白領這一群體，怎麼能讓沈澎不多心？
便是在這個時候，張青山輕聲吩咐道：“來，向我們的沈總和他的同事們介紹一下我們星選生活的服務。”
話音落下，6個3人小組立即以自強員工為箭頭，2名退伍兵打輔助，迅速散開。
3人小組也不管鎂團員工樂不樂意聽，隨便逮著一人就開始小嘴叭叭地安利起來。
張青山則直接找上了沈澎和楊駿，親自做推廣。
大家在團購領域已經乾過一仗了，都是熟人。
於是張青山也不客套，直接說道：
“沈總、楊總，耽誤你們一點時間，聽我介紹一下我們星選生活的幾個優點。
第一，我們星選生活建立了‘群星標準’。
從食材安全、廚房衛生、用油用料、烹飪水準、包裝安全、用戶反饋這六個維度對商家進行考評，製定一星到四星的星級評定體係。
四星強烈主推、三星普通展示、二星搜索降權、一星下架整改。
以此來保證消費者吃上乾淨、衛生、好吃、放心的飯菜。
第二，我們星選生活建立了健全的‘外賣騎手薪資福利待遇體係’；
從每個月有20天每天跑足8小時就能拿到6k的底薪，
到根據算法預估的每年接單總量劃定檔次繳納的五險一金，
到高溫補貼、夥食補貼、住宿補貼，
到每年免費提供春夏秋冬四季共十二套的工服、頭盔，
到特意向保險公司定製的‘外賣騎手團體意外險’，
再到給每一名外賣騎手廉價提供兩輪電動車，在城市各處建立供外賣騎手休整的配送服務站，便於騎手更換電動車電池的換電站，
我們相信，有這一係列的外賣騎手薪資福利待遇體係為基礎，我們星選生活的外賣騎手，一定能給商家和消費者都提供非常到位的服務。
畢竟，有這麼好的一份工作，誰願意因為自己的性格或者態度而丟掉？
然後去跑鎂團、餓嘞麽呢？
第三……”
說到這裡，張青山停了下來，對終於從辦公室走出來的鎂團創始人兼CEO王星揮了揮手，嗬嗬笑道：
“王董，王總托我給你帶句話。”