領導，您看這樣可不可行？”
聽完王詡的“兩難自解”方案，帝都市領導沉思片刻後回道：“行，你儘快派個團隊過來，和市政府這邊對接談判。”
“好的，領導。”王詡果斷答應下來。
“時間不早了，早些休息吧。”領導稍稍關心了一句，便掛斷電話。
王詡拿開手機，幽幽地歎了一口氣。
一個電話拿走至少100億的投資，這個電話接得真是太……
值得了！
要是能多接幾個這樣的電話該多好啊？
可惜新能源汽車的項目，不是隨便哪個城市就能接下的。
它得有人才基礎和工業基礎。
最重要的是當地必須有汽車產業鏈。
所以，從一開始，就隻有帝都、魔都、長安、長春等幾個城市能夠接下。
考慮到地域因素，最佳選擇其實隻有帝都和魔都。
而現在，王詡全都要了。
當然，錢是花出去了，想要花到刀刃上，還需要下很大的功夫。
首先一點，便是要有足夠強且足夠多的人才！
於是第二天，也就是周五，王詡在魔都研發中心隻待了一上午，就返回了星城。
執行總裁吳偲韞和首席人才官莫婷工作效率奇高。
兩人在王總做出正式進軍汽車行業的決定之後，隻用了不到一天的時間，便將集團囤積的汽車相關人才歸攏到位，搭建好了新能源汽車事業部的核心團隊。
王詡飛回星城，便是和這個團隊開個碰頭會。
群星科技集團臨時總部，1號會議室。
“莫總，介紹一下大家吧。”王詡在會議桌上首主位坐下，和聲吩咐道。
“好的。”
莫婷應了一聲，起身一一介紹道，
“新能源汽車事業部CEO，童曉秋，曾任沃爾沃中國區高管。
COO，丁致遠，曾任特斯拉中國區高管，掌握GigafaCtOry產能爬坡模型，精通美式精益生產與自動化產線規劃。
CTO，顧凱，曾任福特SYNC架構師。
動力總成副總裁，馬江，曾任菲亞特動力總監。
用戶發展副總裁，朱輝，曾任寶馬中國區高管。
智能駕駛副總裁，劉建明，帝都研發中心二級實驗室主任。
供應鏈副總裁，李傳方，曾任職於比亞迪第十七事業部……”
王詡認真聽著莫婷的介紹，將新能源汽車事業部的核心團隊成員的姓名和長相對上號。
同時低頭快速翻看這些人的履曆。
兩分鐘後，介紹結束。
王詡也停下了翻看履曆的動作，從左至右環視每一位群星科技的新能源汽車天團。
是的，這些人的履曆豐富而又精彩，都是精英中的精英。
單單是這些人的薪資，群星科技一年就要掏出至少一個億！
比執行總裁吳偲韞、首席人才官莫婷、首席戰略官胡不言這些元老還要高。
不過王詡也在著手再一次給元老們漲薪的事了。
都已經是大集團了，元老們總不能還停留在年薪百萬的層次吧？
至少得千萬打底。
如此，不僅在建超級工廠一事上實現帝都和魔都兩開花。
也能在完成係統的花錢任務上，實現大投資和高薪資的兩開花。