手機屏幕還亮著，那條“明天還能吃肉嗎”的消息靜靜躺在對話框裡。
丁義珍沒回，也沒關，隻是把手機扣在桌上，轉身拉開抽屜，拿出一個新文件夾，封皮上寫著四個字：乾部調整。
第二天一早，縣委常委會準時開始。十一張臉，有期待，有忐忑，也有藏不住的不耐煩。丁義珍沒念稿，也沒寒暄，直接點開投影。
畫麵一亮，是柳樹溝小學的黑板，粉筆字還沒擦：“教育不是政績，是良心。誰的孩子，都該吃上熱飯。”
底下有人低頭看手，有人咳嗽兩聲。
“這不是我寫的。”丁義珍說，“是孩子們問的。他們不關心誰當局長，隻關心明天有沒有肉吃。可我們當官的，能不能也問問自己，憑什麼坐在這個位置上？”
沒人接話。
“反腐查的是人，整頓改的是事，但根子在人。”
他翻開筆記本，“上周我讓陳海統計了全縣在編乾部近三年的履職情況。結果你們知道嗎？六成乾部名下項目沒落地一個，三成連年度總結都是複製粘貼。我們不是缺人乾事，是乾實事的人上不來，混日子的賴著不走。”
組織部長張誌明端起茶杯，“丁書記，老同誌經驗多，穩定性強，一刀切不合適吧？”
“經驗多？”丁義珍抬頭，“多到能把手下人五年不上課都當成正常出勤？多到能把食堂改造進度報成百分之八十，實際連鍋都沒換？”
張誌明手一抖，茶蓋磕在杯沿上。
“我不是要搞運動。”丁義珍聲音不高，“但規矩得立。我提個方案——乾部考核，就看四樣：德、能、績、廉。”
他站起身，走到白板前，拿筆寫下四個字，每個後麵畫出具體指標。
“德，看群眾評價。每個季度搞一次匿名測評，教師、醫生、村代表都能打分，連續兩次低於七十分，自動進誡勉談話。”
“能，看項目落地。你分管的工程，三年沒動靜，就彆占著位置了。不是天氣原因，不是資金問題，是你沒本事推。”
“績，看財政貢獻。彆跟我扯什麼軟環境、長期效益，今年稅收漲沒漲，就業增沒增，數據說話。”
“廉，最簡單。審計不過關的，直接停職。彆等我查，自己心裡有數的，現在就可以走。”
會議室安靜得能聽見空調出風聲。
財政局長王立新咳嗽兩聲，“丁書記，這標準……是不是太硬了？萬一嚇跑人，工作斷檔怎麼辦？”
“斷檔？”丁義珍笑了一聲，“你怕沒人乾？我昨天翻了全縣人才庫，光是碩士以上學曆、基層乾過三年的，三百二十七人。想乾事的有的是，隻是以前沒人給他們機會。”
他頓了頓，“我們不是在換人，是在還賬。這些年，多少老實人乾活，投機的升官？多少人把崗位當養老？現在，該清算了。”
張誌明還想開口，丁義珍抬手攔住，“我知道你在想什麼。你是老資格，熬了三十年，覺得這個位置理所應當。可老百姓不認資曆，他們認結果。你兒子在省城買房，首付八十萬，工資才多少？這賬，審計局遲早要算。”
張誌明閉了嘴。
丁義珍收起筆，“標準定了，怎麼考，也得改。我不信材料，不信彙報，信親眼看見。”
他看向辦公室主任李強，“你上周交的那份‘教育係統整改進展’，寫得挺漂亮。可柳樹溝小學的老師今早告訴我，他們連一台新打印機都沒見著。你寫的‘已完成設備更新’，是更新了空氣？”
李強臉色發白。
“所以，從今天起，考察乾部，我去一線。”丁義珍環視一圈，“我不帶秘書，不聽彙報，就看人怎麼做事。比如教育局，誰在乾活，誰在劃水，我一天就能看明白。”
“那……是不是先發個通知，讓他們準備一下？”李強小心翼翼問。
“準備？”丁義珍笑了，“讓他們準備造假材料？還是提前安排群眾演員？”
他站起身，“明天早上六點，我在政府大樓前集合。第一站，教育局。第二站，財政局。第三站，住建局。誰跟，誰留。不想去的，現在就可以打報告辭職。”
散會後，陳海在門口等他。
“真要自己去？”陳海問。