蘇易看著手裡的秘書簡曆，示意徐雪和人力資源部總監梁素先坐下。
聽著梁素一邊介紹一邊說道：
“蘇總好，我們與誠德獵頭經過多輪的篩選，目前初試的意向人選有兩位。”
“周璿，26歲，楚省江城人，畢業於港城大學，國際商務學。”
“曾就職於深市某上市公司副總裁女）秘書，一個月前個人原因離職。”
“傾向楚省工作環境，性格開朗豁達，精明乾練……。””
“趙芳豔，28歲，楚省昌城人，畢業於京都對外經貿大學，市場營銷專業。
“現就職於滬市某國企副總經理女）秘書，性格雷厲風行，沉穩內斂……。”
“蘇總，你看是否合適。”
蘇易一邊聽著，一邊看著簡曆。
看到副總裁和副總經理後麵的女字，內心不由的笑著，細節做的還挺仔細。
估計也是擔心一些不為人知的事情，所以人力資源特意選擇了女性領導的秘書候選人。
蘇易覺得兩個人都不錯，周璿放在第一位。
估計徐雪他們也是覺得更適合，的確專業也對口，經曆簡單。
翻看了一下兩人的照片，周璿麵相更柔和，趙芳豔麵相更強勢。
看了看兩人性格，後者如果是個成熟的企業實際更適合。
但這時候的蘇易需要精明乾練，性格開朗點的助手。
於是看向停止說話的梁素，把簡曆放下笑著說道：
“先定周璿，約來我聊一下，合適就用她吧。”
梁素和蘇總打交道不多，少有的幾次給蘇總彙報都是和徐總一起，剛才介紹的時候還稍有點緊張。
聽到蘇總確定好人選，內心深吸了一口氣。
總算符合蘇總的想法，自己很擔心不符合蘇總的要求。
選秘書這種事情，標準的要求是一部分。
但每個領導都有自己的能力和性格傾向，對人力資源選人來說是比較難的一種考驗。
“好的，蘇總，我馬上就安排人員複試。”
蘇易確定好秘書的初步人選，拿起秘書助理的簡曆，翻開簡曆。
梁素在邊上看著蘇總的簡曆，繼續介紹著秘書助理的情況。
“蘇總，本次秘書助理，主要按照您的要求優先江城大學畢業生。”
“本次選取四位候選人，分彆是：”
“呂小白，江城大學，統計學，大四應屆畢業生……。”
“秦璐璐，江城大學，財政學，大四應屆畢業生……。”
“鄒琴，江城大學，社會學，大四應屆畢業生……。”
“於婉茹，江城大學，金融學，大四應屆畢業生……。”
“蘇總，您看候選人是否合適。”
看著於婉茹的名字，有點驚訝，再看看專業，確認就是自己認識那個嘮叨師姐。
不過有點疑惑，江大的金融係很好找工作，為什麼現在還沒單位，還要來應聘呢。
名單其他的人專業不怎麼樣的，大部分專業好畢業生，在秋招時候已經就把工作定好了。
不過他秘書助理人選，對專業要求不高，要的是人員的主動能力和學習能力。
這個統計學不錯，秘書助理有一部分工作就是統計歸納。
這時候統計學不是很火，估計畢業不進體製，在私企都很難，第三方的審計所人員需求很少。
不過未來大數據時代起來，統計學和數學專業就開始火起來了。
蘇易放下簡曆說道：“於婉茹，呂小白吧。”
看了看時間，十點半，剛好到了蘇伊士的會議時間。