還是需要用戶習慣培養，想到這裡說道：
“你回去和何總彙報一下，二三線城市外賣網，用戶使用多加點優惠政策。”
“開心網那邊聯係一下，適當的做點廣告引流。”
“馬上要開起來蘇小廚，它是中式快餐，因為麵對上班族，可能在江城更適合外賣，這塊你也需要接入進去。”
肖海濤聽到蘇總的建議，連忙用筆記錄下來。
他作為華網公司的總經理，不像之前一樣隻是個部門領導，隻負責技術開發了。
現在是獨立的公司，外賣網的技術開發和運營都需要抓起來。
想到運營的事情，雖然現在公司有運營部，但對比技術部門來說能力很弱，想到這裡說道：
“蘇總，我們運營這塊比較弱，最近何總要求也是投入比較多資源，去挖一些人才過來。”
蘇易笑著說道：
“運營很重要，你們這個方向要抓緊，可以找開心網那邊學習一下經驗。”
“我的建議是去滬市，京都那邊用大價格，挖運營高手，彆省那點薪資，這個公司發展來說不成正比。”
“這個你回去做個計劃，和何總一起溝通。”
肖海濤聽到蘇總的建議，內心對自己之前的想法更堅定了。
他之前也是這樣想的，可是現在外賣網基本是純投入，沒有任何收入來源，讓他有點不敢申請投入。
“好的，蘇總，我回去做好計劃給何總彙報。”
蘇易對肖海濤的印象不錯，他是劉仁傑的學長，技術的專注度比對方差點，但橫向的業務綜合能力比劉仁傑好點。
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所以當時在成立華網科技的時候，把他提拔成總經理，也是希望把他綜合能力鍛煉起來。
想到剛才找他的事情，又接著說道：
“肖總，現在華食集團內部的數字化，我看完善的差不多。”
“下一步，我們要完善員工的管理和辦公流程的管理。”
“例如，員工的打卡考勤機製、績效管理機製、各種審批流管理、會議管理機製等等，都需要實現數字化管理。”
“現在彆說華食，就連開心網那邊都沒有完全獨立的係統，基本都是零散的融合在業務係統裡。”
“剛才你沒看見，我辦公桌一個禮拜就能堆起一尺高的文件。”
“這些文件，我們都需要係統化管理，利用信息化留痕。
不單管理起來方便，而且對以後查詢也很方便。”
“我們需要做一個相對獨立，但又能與各公司業務係統打通的平台，來管理員工日常和業務流程。”
“我本來是想讓開心網做，但考慮華網科技雖然是蘇伊士的衍生公司。”
“但未來，我對華網的想法是要獨立出來的，所以這個內部管理平台由你這來完成。”
“至於人員編製你回去整理，與何總彙報後，我來審批。”
肖海濤聽完就知道什麼類型平台，在深市之前互聯網公司，就有這類內部辦公平台。
之前他以為蘇伊士沒有，現在才知道開心網也沒有。
轉念一想，也很正常，開心網才成立不足半年，。
研發精力都在做業務網站開發，還沒騰出時間全力做線上辦公係統。
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ps：感謝“小沐俞”的點讚。
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