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第363章 尋找人才(2 / 2)

對方已經把納特通信的競爭事宜全部做了調研,在電話裡剛才已經簡單說了一下。

蘇易打開郵箱,看到裡麵詳細的資料。

就連伊藤正衛與金元資本簽署的合同照片都有,還有納特通信三位股東與天齊投資簽署的合同照片。

想起商業調查的人電話裡的話,看來金元資本這次要是沒拿到納特通信,在日子國估計會被人清算。

想到這裡,蘇易不由的暗讚起來,專業的事情就要專業的人做,自己要打聽可打聽不到這麼全麵。

現在的情況,自己算是卡住金元資本的命脈了。

金元資本在華夏國內的互聯網,可是有很多優質公司的股份,蘇易滿臉笑容的想著。

無心插柳柳成蔭,沒想到憑感覺的一手棋竟然這麼大的作用。

想到這裡,蘇易直接給劉樂山的電話打過去,把情況和劉樂山說了一下。

片刻之後,劉樂山那邊把電話回複過來,蘇易也知道對方去再次確認。

兩人約好第二天,劉家會帶著團隊來江城,雙人在江城會麵洽談,剛好劉樂山也想帶簡麗麗離開海省出去轉一轉。亞洲區的總部,總裁辦公室。

朱偉坐在辦公室看著對麵坐著兩位年輕女子,其中三十歲左右精英女性形象是臧雅琳。

如果不是朋友介紹,他是不打算見對方。

獵頭公司找自己,他大概率知道是做什麼,而且自己朋友也大概說明了對方的意思。這麼多年,已經超越了很多華人在外企的經曆。

“臧小姐,你說的我都明白了,很抱歉我沒有變動的想法。”

“今天見你,說實話,也是感謝你們誠德對我的舉薦,我相信最近五年我不會離開ip。”

臧雅琳聽到朱偉的話,答案實際她已經知道了。

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的認可感這麼高,看來之前的評估還是有點差異。

她給朱偉講了半小時新雇主的情況,雖然對方很禮貌的聽完,但明顯是不感興趣。亞洲區的總部,微笑的表情一下就嚴肅起來。

看著邊上的女助理說道:“訂機票,去漂亮國。”

既然朱偉這跟不下去,魯慶那還是要去爭取。

這種大單子的難度本身就在意料之中的。

“臧總,那朱總這邊我們還跟嗎?”

臧雅琳站在路邊,深思了一會,看向助理說道:最近高管變動情況,還有朱總的親屬,有沒有什麼困難。”亞洲區這邊曆任總裁的離職原因,亞洲區這邊高管誰對朱偉最有威脅。”

既然直接談沒有希望,那就要通過很多渠道去看看有沒有新的切入點。

作為專職的獵頭,並不是簡單的幫雇主找個人,還需要想辦法讓對方想與雇主合作才可以。

隻要候選人願意與雇主見麵,很大概率這個項目就能夠成功。

……

漂亮國,yh公司,全球最大的門戶網站之一。

“魯,你真的打算離職嗎?”

魯慶看著總裁的問話,他在yh呆了很多年,按照yh的管理結構,他很難能夠有上升機會。

就算總裁看好他,但董事會也不會同意一個華人主管核心業務。

“是的,馬克,我的處境隻有離開才能改變。”

“想好離開yh去哪裡嗎?”c公司聯係我,我還在考慮。”

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