彆說黃麗壓力大，自己不也一樣，都要麵臨一個新的挑戰。
相對黃麗來說，自己的難度還更大。
黃麗最少還在自己熟悉的領域裡去努力。
而且華食集團中很多中高層和黃麗關係不錯，特彆是蘇伊士公司那邊，整個管理體係都是黃麗一手培養起來的。
自己去母公司集團任職，肯定要把華食的財務帶不少人過去，所以想和黃麗協商一下。
畢竟華食集團的未來的財務問題也很重要，自己要保證華食集團財務的穩定性的情況下，把人員抽調去光華集團。
而且自己作為母公司集團的cfo，所有子公司的財務她都需要進行全麵管理。
光華集團控股和參股的華電新能源、漢江汽車、地網科技這些企業也需要進行財務監管。
光華集團未來的財務架構，張彩準備於華食集團的財務核心做為主要架構。
再從盤古時代抽一批骨乾財務，然後形成母公司的財務體係。
針對光華集團多領域的子公司情況，會對外招募具備融合能力的財務bp。
張彩想著整個財務體係的建設，不說做什麼事情，光組織體係的搭建都要一段時間。
斷開自己腦子裡的胡思亂想，張彩看向黃麗笑著說道：
“你就彆倒苦水了，我和何總比你難多了。”
“我們後麵要覆蓋管理那麼多不同的領域，光業務學習就夠我們喝一壺的。”
“你好歹還在餐飲領域，是我們的老本行，無非就是業績的壓力。”
“但是何總打下的基礎，你蕭規曹隨就可以，保證門店的增速和門店營收的穩定性。”
“財務上麵你放心，我離開肯定會把所有的事情安排好，畢竟華食集團的財務，後續我在光華集團也要管理。”
“黃麗，你對華食集團財務總監的角色有什麼想法。”
黃麗聽到張彩的話，也知道張彩的情況，就算張彩升任母公司，但華食集團的財務也會歸張彩管理。
以後子公司的財務，要麵對子公司負責人和母公司財務雙重管理和監管。
聽到張彩問自己華食集團財務的想法，知道張彩進來主要是聊這個事情。
財務的事情，張彩肯定不會擅自做主。
黃麗作為華食集團的主管總裁，也有很大的話語權，甚至人事權更多的在黃麗手裡。
“彩姐，讓韓小琴接華食集團的財務負責人吧。”
黃麗聽到張彩的話，直接就把腦子裡的人選說出來。
張彩聽到韓小琴，雖然麵無表情，但是內心開始思索起來。
韓小琴是她在蘇伊士招的第一個財務助理。
那時候蘇伊士開了三家門店，韓小琴財會專業剛畢業兩年，以前在滬市打工，後來感覺外地打工沒有希望就回老家康城，剛才蘇伊士招財務助理。
這一年多的時間，張彩不隻是自己在成長，韓小琴在她的帶領下成長的也很快。
目前已經是華食集團的財務部副總經理，主管蘇伊士子公司和配送中心的財務事宜。
華食集團財務部門有三個副總經理，各自主要的業務不一樣，但韓小琴是自己最重視，也是最認可的一個下屬。
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