後來蘇伊士快餐，走了國產情懷路線，之後就沒有再宣傳這個漂亮國的品牌授權。
現在蘇易買下漂亮國的卡芙漢堡，和之前蘇伊士買漂亮國品牌授權是一個道理。
蘇易想利用卡芙漢堡是漂亮國品牌，去打開東南開和中東市場。
趙敬城腦中不由的思量著蘇易的這個思路，越想越佩服，腦子太靈活。
蘇易的這個辦法說起來簡單，但是很厲害，完美的解決了華食集團現在麵臨的問題。
有時候在商業方案，事後說透了大家都明白，大家都知道。
但是難就難在，你在需要解決問題的時候，能想到這個手段和辦法。
趙敬城笑著說道：
“蘇總，您這一招瞞天過海，的確厲害，完美的解決了華食集團走出華夏的問題。”
蘇易看著趙敬城的表情，就知道趙敬城把他的思路想出來了。
果然是厲害的人，都不是浪得虛名。
趙敬城在華夏西式快餐市場縱橫二十多年無敵手，肯德雞品牌加持是一部分，但是趙敬城個人能力絕對取到關鍵作用。
這正是蘇易非常希望趙敬城能留下來的原因。
華食集團是從零創建，內部中高層人才不缺，但是很缺高端人才。
就像漢王劉邦一樣，一起創業的屬下將軍一大堆，就缺一個馳騰沙場，指揮若定的韓信。
最信任的何華，現在擔任光華集團的總裁，未來肯定是綜合管理方向，不會再局限於餐飲的領域。
黃麗是蘇易一手培養的，是位學習進步很快的管理者。但是黃麗眼光和格局在趙敬城麵前還是弱了一籌，在國內還可以，打國外市場可能就很難。
章帆能力很厲害，衝勁很足，但是不懂得縮，就像打拳一樣，是個猛士。
雖然章帆最近管理麥當佬性格和做事風格有所改善，但是還需要時間去沉澱。
趙敬城性格沉穩，能力很強，格局眼界都足夠，一位非常相當成功的全麵管理人才。
這種優秀的人，一直是蘇易渴望的人才。
如果不是有機會收購肯德雞華夏公司，蘇易估計這輩子也沒機會染指趙敬城。
現在蘇易把肯德雞華夏公司收購了，把趙敬城對肯德雞最後一點情懷抹掉了。
趙敬城在肯德雞來說，除了二十多年的工作經曆，已經沒有很大的留戀了。
蘇易在肯德雞總部也打聽過趙敬城，知道趙敬城雖然一直在外企，但是商業思維和總部的西方人理念差異不小。
如果不是肯德雞華夏公司這些年的經營數據不錯，趙敬城也許早就被換掉了。
現在的趙敬城，就好比在一個貌合神離的家裡，一直為了兒女堅持下來，現在女兒成家出嫁，這個家對他來說似乎失去了意義。就算這樣，多年的慣性生活使他不會隨便離開，除非有外界的誘惑。
蘇易要把趙敬城挖過來，就是要給趙敬城一個看的見的未來和一份動心的理念。
蘇易給趙敬城送一份下決心的誘惑，一個海外廣闊市場再戰沙場的機會。
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