滬市，肯德雞華夏總部。
“寧輝，總部流程走的怎麼樣了？”
趙敬城看著進門的寧輝說道。
“趙總，集團總部剛走完了流程，總部的財務已經把華夏公司的資產核對完成。”
寧輝說著把手裡的報告遞給趙敬城，又繼續說道：“趙總，這是根據總部的要求，製定的邀請合作的報告。”
趙敬城輕輕點了點頭，拿起寧輝遞過來的報告。
這次華夏分公司的出售，總部已經把肯德雞華夏公司的合作方的要求設定好了。
其中關鍵的一點，邀請合作方必須在華夏本土具備一定數量的西式快餐門店。
集團官方對這方麵的考慮，主要是基於肯德雞品牌口碑的延續。
集團總部設定這些要求，實際在華夏範圍，基本可以內定是華食集團了。
但是華夏公司流程還是要走，根據總部合作商的要求，在華夏選定了兩家合作商，華食集團和樺萊士。
這次肯德雞總部比麥當佬做的更直接，不再對外招標合作，而是直接內部選定兩家合作方，進行要求談判，就差沒直接賣給華食集團了。
趙敬城看完邀請合作的內容，把文件放下說道：
“這次邀標的洽談期由三周縮短到兩周吧，把進程推動的快一點吧。”
寧輝聽著趙敬城的話，馬上在筆記本上記錄下來。
在漂亮國的一般周期是三周以上，但是在華夏一般最低滿足兩周就可以。
“寧輝，下周開始，每周的總辦會，你來主持吧。”
趙敬城看著揮筆認真寫字的寧輝說道。
寧輝聽著趙敬城的話，臉上的欣喜已經露出眼簾，但還是謙遜的說道：
“趙總，這不合適吧。”
趙敬城看著寧輝的表情，笑著說道：
“寧輝，我們華夏公司所有的業務流程你也都知道，現在的經營情況和節奏每次也是你整理。”
“不用擔心其他的副總裁，你未來要擔任肯德雞華夏公司的總裁，趁我現在還在，幫你坐鎮一下。”
“人事方麵，有什麼調整，最近你可以提出來，我會全力支持你。”
寧輝聽到趙敬城的話，不由臉色一頓。
他不知道趙敬城是真的這個意思，還是在試探他。
雖然他跟隨趙敬城很多年，但是一直摸透對方的風格。
肯德雞華夏公司，不能說百分百，最少百分之六十的高管都是趙敬城一手扶持起來的。
還有少部分是總部的關係戶或者個彆副總裁扶持起來的人。
例如區域管理部的總監馮豐羽就是寧輝一手提拔起來的。
寧輝愣了一下說道：“趙總，現在肯德雞的組織結構，大部分都是您一手提拔起來的，都是在各方麵的得利乾將。”
趙敬城看著嚴肅的寧輝，笑了笑搖著手打斷對方說道：
“寧輝，我沒有試探的意思，以後你坐上總裁的位置，這麼大的公司要執行你的意圖，必然是要有絕對的掌控權的。”
停頓了一下，趙敬城又說道：“張祚我會帶到海外市場去。”
寧輝聽到趙敬城的話，不由內心有點驚訝。
張祚也是副總裁，分管市場營銷與運營。
寧輝與張祚兩人矛盾已久，但是更多的是理念之爭。