劉飛宇的離開對光華集團並沒有帶來太多的波瀾。
劉飛宇年輕，有想法，又是學金融的，經曆過創業的過程，這種背景出去創業，可能也是大家意料之中的事情。
倒是何華和蘇易聊天的時候，還挺惋惜的。
不過劉飛宇的離開，蘇易明悟年輕高管的培養體係要進一步升級，企業要開始著重培養自己的管培生體係。
也許這些管培生最終大多會像劉飛宇一樣離開，但是人各有誌，總有的管理者是天生的輔助者，並不是所有人的都會想做領頭人。
就像國信投資的宋勇、尋寶網的王浩，這些都是可以獨擋一份的人物，甚至企鵝公司的柳青平，都是輔佐性人才。
他們這些人不是沒有能力出去創業，而且性格更傾向於喜歡輔佐，包括何華也是這樣的人才。
蘇易現在最缺的就是這類的人才，但是這類人才隻能自己培養，要靠挖是不可能挖走的。
就像何華的薪資待遇在行業內也是最頂級的，彆人來挖他，蘇易都想不出彆人能給什麼。
蘇易到是很快從劉飛宇走的事情中過去了，畢竟劉飛宇創業是公司，唐人手機公司大股東是華易投資，而且辦公室還是這棟樓。
對蘇易來說，劉飛宇隻是換了個地方，換了一個方式繼續和他合作而已。
時間很快過去一周。
這一周的時間，唐小凱在江城，蘇易和唐小凱接觸的時間多起來了，似乎又找到兩人讀書時候的感覺。
蘇易本來打算找劉飛宇和唐小凱的父親吃個飯，但是唐慶去深市做市場調查了。
昨天蘇易和唐小凱去醫院看了一下梁城過來看病的小女孩，看到那黝黑粗糙的皮膚，瘦如排骨的身形，蘇易深感慈善的工作意義還是很重要。
雖然無法救助所有人，但是能儘力而為，蘇易特意交代鄭菲對梁城那邊這類家境的孩子，多向集團申請慈善資源。
蘇易還抽空去漢江汽車視察了一次，漢江汽車在季正乾手裡運轉的越來越順利，季正乾、胡昊和林啟華三人的配合越來越默契，逐漸形成了鐵三角。
現在胡昊主要時間在滬市的豐達汽車負責生產相關的事情，那邊基本上設備已經調試完成，正在嘗試開始量產領航者汽車。
漢江汽車的訂單經過了一個月的高發期已經逐漸穩定下來，每周也隻有個百來輛汽車的訂單增長。
蘇易聽季正乾他們彙報的情況，現在屬於一個靜默期，等待下個月大批量的開始交付車輛，市場口碑慢慢起來，訂單也會逐漸起來。
現在領航者汽車的存量汽車主要交付給合作的各大企業，多數是老板和高管使用。
用林啟華的話說，老板和高管們不太喜歡在網上分享，等下個月交付車輛多了，會逐漸把很多富二代或者老板家屬使用的車輛交付出去，這時候可能網上的口碑會多點，到時候利用互聯網再炒作一番，可以再推一波訂單流量。
蘇易聽到林啟華的市場規劃，算是把之前他講的思路融會貫通了，內心不由的感慨林啟華的成長很快。商人家庭出身，有些事情從小就耳濡目染，比普通人學起來快多了。
現在林啟華每天乾勁十足，據說經常在公司加班，蘇易前兩天去林家吃飯，林家三兄弟的母親韓玉芬話裡話外感謝了很多次。
林家很聰明把回報都放在了李亞菲身上，前段時間李亞菲參與了一次亞洲範圍的舞蹈比賽，榮獲了前三名。雖然蘇易覺得李亞菲舞蹈不錯，但是蘇易也知道如果沒有林家上心讚助比賽，李亞菲的獎也不是那麼容易拿到，畢竟有能力在有實力麵前，大多數人會向實力低頭。
蘇易對這種事情知道，但是假裝不知道，林家現在和他是一個共同體，林家現在對蘇易的作用越來越導向為千金買馬骨的角色。
蘇易對林家扶持越好，市場的口碑就會越好，在外人看來蘇易初期創業林家對他幫助很大，知恩圖報。
實際從雙方合作的角度來看，蘇易除了在正天集團沒有持股以外，華居酒店和漢江汽車都是大股東，但是蘇易並沒有在公司承擔如何角色，可以說是坐等成果，適當的出一些建議和想法，嚴謹的說並不能說是幫助林家，實際是共同發展。
視察完漢江汽車，蘇易就回到了光華集團的事情上了，盤古時代的重組已經完成。從管理職責角度已經歸屬光華集團，隻是考慮盤古時代的多股東結構，光華集團對盤古時代的業務管理會更多的同步各位股東。
這種管理機製在未來的光華集團會成為一種常態。
不隻是盤古時代，包括現在在融資的華訊科技、華網科技、華博科技這些控股類的公司，都會按照這一套機製去進行管理。
未來的光華集團不隻是有華食集團、華易投資這種全資的公司，還有盤古時代、華訊科技、華訊科技、華網科技、華博科技這類控股的公司，還有寧海集團，華電新能源、漢江汽車這類參股的公司。這三類公司管理模式和方式必然有很大的區彆。
在這周進行的二季度的彙報會議上，蘇易專門騰出一天的時間來討論各類子公司的管理製度。
蘇易拉著何華、黃麗、許海峰、魯慶、宋蕊、張彩等這些高管們開了一天的會議，最終明確按照股份的區彆進行分層管理。
全資子公司，業務、財務、人資等全麵由集團管理。
控股子公司，重大戰略必須上報集團決策，業務、財務、人資參與管理，定期彙報糾察。
參股公司則為派駐董事參與業務，同時進行財務監管。
明確了各公司的邊界之後，接下來何華、宋蕊和張彩會在業務、行政、人資、財務等方向出具一係列規則，使得光華集團的企業管理更加有邊界的運轉。
光華集團高管們的越來越成熟，蘇易就越來越舒服。
此時蘇易有點體會到前世某位大佬的話，“成熟的企業就像一台精密的機器，要有完善細致的規則支持它運轉。”
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