楚省，石城市城關區蘇伊士門店。
此時的蘇伊士快餐門店內，周末的人流量遠比平日裡多了許多。
“店長，今天人好多啊，看來你讓我們去石城論壇發帖子還是有點用，明天我們找營銷部申請點資源吧，到石城論壇搞個廣告位，我問過版主，也要不了多少錢。”
看著店內的人流量，門店的組長趙春紅興奮看著邊上在忙碌的店長鄧若雲說道。
鄧若雲抬頭，一臉憂愁的說道：“現在集團的營銷部對營銷資源和規劃的權利一再收緊，估計不好申請啊。”
“店長，你說這營銷部真是光指揮，我們門店的實際情況他們根本不知道，每次來調研也是隨便走馬觀花的看一眼，現在我們門店一點營銷策劃的權利都沒有了，讓我們這些想做事的門店越來越難做。”
鄧若雲聽著趙春紅的埋怨，苦笑著搖了搖頭。
現在整個集團都是收緊營銷的權利，集團營銷部的權限越來越大，門店的權限越來越小。
不可否認這樣統一的管理和規劃，能最大限度的保證門店的營銷策劃的效果。但是也限製了很多優秀的門店自主的發揮。
不過這事情不是她這種級彆的人考慮的，華食集團旗下的門店長都有幾千名，她隻不過是門店最底層的乾部之一，人微言輕。
“彆嘮叨了，趕緊乾活，讓小林去看看引導一下拚桌的，現在沒座位的人好多。”
“還有讓明明收銀的時候，看人引導一下外帶，我們適當的送杯可樂，我們隻提優惠，選擇權一定要在顧客手裡。”
鄧若雲看到現在店內已經中午兩點多了，還有不少年輕人和帶小孩的父母進來就餐。
但是店內的座位有限，除了拚桌，最好的辦法就是引導帶小孩的顧客帶回家吃。
不過這種情況，也隻能給客戶提供建議，最終選擇在客戶，有的客戶就喜歡這種人多的氣氛。
“好了，店長。”趙春紅放下手裡的事情，走過去給自己小組的人員安排事情。
片刻之後，趙春紅回來，看著還在忙碌的店長說道：“店長，剛才我和明明對了一下，7月我們的業績肯定比6月能高一大截。”
鄧若雲看著趙春紅，笑了笑：“暑假來了，你以為隻有我們的門店業績會漲啊。”
“那我們的業績肯定也比其他店強不少，看下次晉升還有沒有理由把店長您壓下來，我聽人說，胡麗玉和趙總有一腿，要不怎麼把您的位置頂掉了。”
鄧若雲眉頭皺了一下，說道：“春紅，這種小道消息彆到處傳，影響不好，你現在是組長，也要以身作則。”
趙春紅撇了撇嘴，有點不服氣的悶頭乾著手裡的活。
趙春紅說的事情，鄧若雲怎麼可能沒有聽說過呢。
和她同期晉升，在總部一起培訓的店長，這些培訓的店長和鄧若雲關係好的有好幾位。
其中江城市漢口區黃臨街門店店長陳婷婷與鄧若雲關係很是密切，而且陳婷婷消息挺靈通的，據說有位老鄉在人事部門。
陳婷婷不止一次和她說過，自己的任命就差李總簽字，結果還沒等李總簽字，趙總把她給換了。
理由竟然是自己手下的組長舉報她一言堂，把鄧若雲整的無言以對，這位舉報的組長也算是自己手把手教導出來的，沒有想到會是這個結果。
雖然最終總部調查完是子虛烏有，但是她的晉升已經錯過了，隻能等下一輪。