“我們公司希望可以和您展開深度的合作，特彆是在兒童適用的醫療器械上。”
原來是安生公司在研究市場的時候發現了陳知文這個未來很有前景的醫生。
“我們研究了您最近關於兒童腫瘤的論文，發現您對於兒童腫瘤領域有非常深入的了解，而且對於這方麵的手術也有相當豐富的經驗。”
“我們希望和您一起設計一套用在兒童腫瘤手術上的專用醫療器械還有手術結束之後的恢複用品。”
陳知文知道為什麼這家公司要找上自己，原來是看見了兒童腫瘤領域巨大的商機。
“我們發現現在市場上的手術器械大多是針對成年人製作的，並沒有考慮到廣大的兒童。”
“所以我們希望根據兒童的特殊情況，開發出一係列的產品，讓廣大的醫生更好地掌握治療兒童疾病還有進行兒童手術。”布萊克向陳知文描繪了他們公司想要和陳知文合作的原因。
“如果您願意留在紐約，我們將會給您提供全方位的保障，並且給您至少兩萬美元的年薪。”
兩萬美元，這絕對是一筆大數目，但是陳知文知道裡邊肯定是有條件的。
這麼高的工資，不可能隻要求自己付出勞動，應該還會要求自己付出其他的東西。
“那我需要做些什麼呢？”
“你需要幫助公司設計器械，並且將這些器械給銷售出去。”
“這任務好像不是很難？”
布萊克將具體的工作內容告訴陳知文。
一般的公司隻會想著執行標準，而安生這樣的大公司喜歡製定標準，讓自己處於最有利的位置上。
安生公司要做的不是將自己手裡的醫療器械銷售出去，而是要在兒童手術這一片藍海上率先製定規範。
他們將會要求以後的醫生在做手術的時候必須按照要求使用企業生產出來的醫療器械，布萊克對陳知文非常興奮地說道，“你能想象所有醫生在標準的要求下隻能使用我們的醫療器械。”
這個想法就是布萊克想出來的，“我們還會將我們的產品和兒童權益保護聯係在一起，如果不使用我們的器械，那麼醫生做手術就是在危害兒童的生命健康。”
陳知文知道這兩萬美元的年薪要買走什麼，他這時候很想笑，因為這家公司實在是很有商業頭腦。
隻不過陳知文不會答應這樣的事情，因為實在是太缺德了。
這就是壟斷，而且還是通過製定規則還有標準進行的強製壟斷。
陳知文明白，如果現在他答應對方的邀請，以後的孩子將享受不到便宜的手術，因為光是醫療器械的費用就是病人還有他們的家屬承擔不起的。
陳知文猶豫了一下，“布萊克先生，我還是希望安安靜靜地當我的醫生，而不是用我的醫術來想著如何賺錢。”
這錢好賺，但是陳知文感覺賺這錢心裡會有點不舒服。
布萊克帶著遺憾離開，但是他並沒有強迫陳知文，因為資本雖然冷血，但是也是明白怎麼做事對自己是有利的。
在布萊克之後，還有許多人想要和他進行交流。
陳知文看著一份份邀請，知道自己必須舉辦一場交流會，要不然自己以後每天都要花時間來應付這些人。
他向美國醫學會尋求幫助，醫學會很快就幫他聯係到哥倫比亞大學醫學院，他們願意為陳知文的交流會提供一切必要的幫助。