其實大家都明白一個道理，隨著戰爭的進行，士兵的素質是在不斷下降的。
這個後果是在以往的戰爭中不斷出現的，但是很可惜的是沒有人能從這個現象中走出去。
德國算是對士兵培養最為重視的國家了，但是就連他也沒有逃過這種衰敗的結果，在戰爭後期，大量的青少年被送到戰場上，這些青少年沒有戰鬥力，隻有一種盲目的血性，給敵人帶來麻煩的同時，對自己造成了更大的傷害。
在戰爭後期，在誰都知道戰爭已經失敗的時候，將那些青年推向戰場是一件非常殘酷的事情。
對日軍來說，上麵的那些有遠見的軍官其實已經意識到一點。
戰爭必須要儘快結束。
因為日軍中的老兵儲備已經所剩無幾了。
日軍有的統計部門能力是相當強悍的，他們對日軍內部的各種數據進行了較為精準的概述。
在統計部門的統計中，在士兵素質這方麵有非常多的描述。
一開始的關東軍全都是甲等師團，所以對士兵的要求也是相當高的。
但是去年招納的新兵能達到甲等體格素質的隻有41，而且平均身高也已經下降到163厘米。
在體能方麵，這些新兵的情況也是不容樂觀的，體能達標率隻有百分之六十，這在以前是難以想象的。
新兵的素質降低了，帶來的影響是連鎖的，而不是孤立的。
首先就是訓練的計劃被打亂了。
以前能在一個星期之內完成的訓練內容，現在需要用更多的時間，即使教官對那些新兵進行了各種懲罰，但是這些新兵依舊不能在規定的時間內完成任務。
反而是因為殘酷的軍事訓練導致了很多新兵出現傷殘的現象。
這種現象在以前是允許存在的。
日軍的新兵營裡有所謂的死亡指標，應該營地裡兩三百號士兵，就有一兩個死亡指標，那些傷殘指標就更多了，幾乎是沒有上限。
一開始他們依舊按照以前的方案進行訓練，希望通過大量的訓練來讓士兵突破自己的身體極限。
但是很快關東軍高層很快就意識到一個嚴峻的問題，如果這樣下去，還沒有去開戰，戰損率就已經達到了10。
這是上麵不能容忍的。
畢竟現在關東軍最寶貴的就是士兵。
現在的情況是入不敷出，從關東軍出去的人才很多，但是被補充進來的人才卻是寥寥無幾。
關東軍司令部的參謀們現在也已經被換了一波又一波，那些優秀的參謀在關東軍司令部得到了培養之後就被送去華中和華南派遣軍擔任重要的位置。
關東軍司令部現在剩下來的那些參謀其實高層都能看出來，他們的視野和能力都遠遠不如之前的那些參謀。
所以現在的關東軍是渴望人才的，他們希望能有真正優秀的人才能加入他們。
而陳知文正好就是這樣的人才。
陳知文的能力在整個日本軍隊中都是少有的。