領導對梁慧文的用藥速度很是不滿，直接就是一頓臭罵。
在開戰前進行培訓的時候，教官就對下麵的這些衛生員進行過培訓，告訴她們在戰場上會如何分配藥物。
按照規劃，消炎藥作為存量最少，最為珍貴的物資，當然不能讓下麵人去隨意使用。
陳知文當時規定，一次戰鬥發放一百個單位的消炎藥，也就是說一個連隊上場後不管死傷多少，就隻有一百個單位的藥。
而且藥物供應持續到下一次戰鬥。
如果處於非戰鬥狀態，就不補充藥物，如果是在轉移狀態下，會一個星期補充一次。
陳知文還考慮到一點，隨著戰鬥的繼續，連隊的人數會出現下降，到時候還會根據連隊的人數變化對藥物進行縮減，確保不會出現藥物過剩的情況。
一個連隊的編製是一百六十多人，現在梁慧文所處的連隊人數更多，因為還有一些非戰鬥人員，比如梁慧文帶領的擔架隊，就不在連隊編製中。
要說這些藥，平均兩個人才能分到一個單位的劑量，這東西是否夠用，當然是不夠用的，因為在戰場上隨便一個重傷員就要用好幾個單位。
況且因為戰地醫院的稀缺，所以除非是重傷瀕死的傷員，其餘能活動的傷員就隻能跟著部隊，等到撤離之後才能前往後方的傷兵營，所以梁慧文這樣的衛生員不光是要提供急救，還要保證後續幾天的康複。
在東南亞這樣的環境下，在傷口處理上的任何一點疏忽都會造成情況的加重。
傷員需要每天換藥，這樣一來無疑就增加了藥物的消耗。
這些都需要梁慧文去把控。
這些都是培訓中明確過的，現在梁慧文來要藥，說明她當時顯然沒有聽進去。
難怪領導現在是如此的生氣。
他告訴梁慧文，自己不會給她任何一點的藥，想要用藥，就等自己的下一次分配。
梁慧文當然是非常的憤怒，她知道團部這裡有藥，而且數量還不少，因為當時自己就是負責搬運的，她知道團部的庫存情況。
“咱們團部裡儲備了這麼多的藥，難道就這樣光擺著不用嗎？”
梁慧文很是生氣，大聲質問。
領導用一種奇怪的眼神看著她，告訴了她部分真相。
“你知道我們要在前線呆多長時間嗎？提前告訴你一個消息，英軍方麵要求我們至少在這裡駐守一個星期，給他們留出反應時間，而且之後我們還要在日軍的前麵進行撤離，你說我們團有多少藥能夠用的呢？”
作為一個團中醫療後勤方麵的負責人，他當然能掌握很多的信息，所以才會如此的惆悵。
按照前線的彙報，僅僅堅守這一天，前線就已損失兩成兵力，按照這樣的趨勢下去，或許是支撐不了幾天的。
梁慧文得到這個消息後，這才明白原來情況遠比自己想象的要糟糕。
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