在公司大家的期盼之下。時間很快來到周五晚。
大家已經接連加了十幾天的班。
身心俱疲。
因此在這個雨竹強製要求的、不允許加班隻允許放鬆的時刻，一到下班的點，大家就像從籠子裡迫不及待拍打翅膀的鳥兒，又或者是聽到下課鈴聲從教室衝去食堂的學生，紛紛急不可耐地關掉了電腦。
所有人心中都隻有一個目的地——火鍋店。
我麵帶笑意站在門口，和每一個走出大門的同事點頭致意，直到所有人都出發，公司隻剩下我和雨竹。
她站在二樓樓梯口那兒，我們倆相視一笑。
我才剛開口倒計時，她就立馬關掉了二樓的所有電源開關。
在我的倒數中噔噔噔跑下樓，一口氣到大門口和我會合。
這種幼稚的小把戲，我們怎麼也玩不膩。
又把一樓的所有電器關掉、給大門上了鎖，我們這才離開。
未來的兩天裡，公司將無人拜訪。
這是一次強製性的休息。
雖然同事們總是開玩笑說雨竹現在有點往周扒皮的方向發展，尤其是不需要她拉投資之後，她就肉眼可見地閒了下來。
每天做的最多的事就是端著杯咖啡在公司裡晃來晃去，看著員工辛勤工作。
但真的關心員工們的身體和心理健康的人也是她。
如果不是他開口提出這個強製性的休假，不知道還有多少人要繼續不分晝夜在公司加班。
為首的兩個人就是大強和小白。
他們的工作自覺性高到完全不需要彆人催促就能高效率地完成自己的部分。
他們就像上學時候那種隻愛和老師一起玩的學霸。
每天的樂趣不是和同學說小話，也不是上課偷吃的零食，更不是在操場上跑步打籃球。
而是在座位上埋頭苦寫，一張又一張的資料卷。寫完一張就往辦公室跑，為的就是得到老師那一個笑臉和一句誇獎。
一張卷子的努力換來一顆糖果般的獎勵，之後又是更多的卷子，循環往複。
她們甚至誇張會出現老師上課在講第一張卷子的答案，但她們的卷子已經做到了第四張甚至第五張。
她們連老師講題目的時候都在做卷子，因為她們的答案絕大部分都是對的，沒有必要聽。
大強和小白就是這麼恐怖的存在。
公司裡有這麼上進的員工，自然是好事，但他們未免有些太不愛惜自己的身體。
公司裡自帶行軍床的現象就是他們兩個引領的。
那老板為了公司的可持續發展，自然要多加關心他們的身體和心理健康，強製性的休假也就因此而來。
等我和雨竹準時趕到火鍋店時，一個個同事都像嗷嗷待哺的雛鳥，直勾勾地盯著我和雨竹看。
大強率先開口，“是不是有不對的地方呀老板？你說的紅紅的鼓鼓的東西在哪？”
小夏沮喪道：“反正我們沒在椅子下麵找到紅包。”
雨竹得意大笑一聲，“誰告訴你們我要給你們發紅包了？”