瑛鬥端起了麵前桌案上那隻泛著古樸光澤的陶製麥茶杯，淺淺抿了一口。溫熱的茶水順著喉嚨流淌而下，似乎也帶給他一絲沉靜的力量。他放下茶杯，目光深邃地望向秦風與顧文山，仿佛穿越了時光的迷霧，緩緩開口，聲音帶著一種曆史的厚重感：
“說起神宮工業的企業製度，這還要追溯到戰國時代，神宮家那源遠流長的族譜曆史。彼時，神宮家並非今日這般財雄勢大，也不過是地方大名庇護下的一個國人眾家族，實力微薄，卻在亂世中憑借著靈活的策略與精準的判斷，左右逢源，方才在血雨腥風中尋得一線生機，得以延續。而後數百年，無論是幕府更迭，還是明治維新，神宮家始終奇跡般地維持著家族傳承，雖偶有衰落，但總能在危機中找到轉機，再次興盛。這其中，靠的正是我們家族世代謹遵的嚴苛家訓與家規，它們既是家族的骨骼，也是靈魂。”
瑛鬥的眼神中閃過一絲不易察覺的複雜情緒，仿佛觸及了家族曆史中最隱秘的傷痕。“事實上，當我們家族傳承到我曾祖父那一代的時候，曾經發生過一次劇變，那是一道撕裂家族命運的深淵。彼時正值二十世紀中葉，整個國家都處於極端的軍國主義狂熱氛圍之中，國家機器被扭曲的意識形態所操控，每一個個體都如同被裹挾的齒輪。”
他停頓了一下，語氣中帶著一絲難以名狀的敬意與悲愴，“可作為剛接過家主一職，尚且年輕、血氣方剛的曾祖父，卻擁有著超越時代的遠見卓識和堅韌品格。他並不願與那罪惡滔天的軍國分子為伍，不願將家族的命運綁縛在非正義的戰車之上。在曾祖母等一眾守舊的家族成員的極力反對，甚至以斷絕血脈相威脅之下，曾祖父最終毅然決然地選擇與日共站在一起，堅定不移地走上了反法西斯的道路，投身到那場看似毫無勝算的地下抵抗運動之中。這之後的結果，諸位想必憑借對曆史的了解，應該可想而知了吧？”他的目光掃過顧文山和秦風，仿佛在尋求一種無聲的理解。
瑛鬥放下了手中的麥茶，那份溫熱似乎並不能驅散他眼底深處閃過的幾分沒落與惋惜。他輕輕歎了口氣，那歎息中蘊含著對逝去者的哀悼與對曆史的沉重反思，接著說道：
“由於家族資助共黨分子的事情，最終被族中那些蠅營狗苟、趨炎附勢的小人，為了私利而無情揭露。致使神宮家遭到了極其可怖的打擊，那是一場幾乎滅頂的浩劫。家族成員或是被強征入伍，送上前線充當炮灰；或是被殘酷地送去當苦役，在礦山和工廠中被榨乾最後一絲血汗。而我的曾祖父，則在獄中遭受了常人難以想象的嚴刑拷打，肉體與精神的雙重折磨，最終，他以一種悲壯的方式，被折磨致死，成為那段黑暗曆史中無數犧牲者之一。也是自那之後，神宮家在社會上便已名存實亡，家族的輝煌幾乎被徹底抹去，猶如被連根拔起的大樹。僅有少部分族人，因各種機緣巧合逃過一劫，我的祖父便包括在其中，他成為了家族那微弱的火種。”
“彼時，我的祖父因為在二戰爆發前，便已遠渡重洋在歐洲學習最先進的工業技術與管理理念，方才幸運地躲過了那場家族的滅頂之災。直到原子彈的投下，二戰的結束，他才選擇回國，麵對滿目瘡痍的家園，重新主持家族大局。”瑛鬥的語氣中帶著對先祖的無限敬仰。
“為了重振神宮家昔日輝煌，為了讓家族的血脈和精神得以延續，祖父做出了一個大膽而富有遠見的決定：他將留洋學來的先進知識，包括工業製造、企業管理和市場營銷策略，全部應用在創業之上。這便是‘神宮工業’的由來，它並非一夜之間崛起，借著戰後國家百廢待興的巨大機遇，憑借著祖父卓越的商業眼光和堅韌不拔的毅力而是浴火重生。公司的規模日漸壯大，業務也從最初的純製造業，慢慢開始拓展，涉足電子、化工、甚至早期的信息技術領域，為未來的多元化發展奠定了堅實的基礎。”
“自祖父創立公司以來，他便一直堅持奉行一種獨特的管理哲學——借鑒戰國時代的‘家臣製’，並將其創造性地融入現代企業管理之中。即以公司的最高負責人、也是家族的家主為‘大名’，如同封建領主般統領全局，擁有至高無上的決策權與責任。公司的所有員工，無論職位高低，皆被視為公司——也就是‘神宮家’的家臣，他們對公司不僅僅是雇傭關係，更是一種基於忠誠與榮譽的歸屬感。資深高管，那些負責戰略決策、內部平衡以及風險控製的核心人物，則被尊稱為‘宿老’，他們是決策層的智囊與支柱。而各部門，如軍工研發、尖端科研、全球金融、戰略情報以及精英安保部門的實權負責人，則被授予‘奉行’之職，他們如同古代的行政官僚，各司其職，擁有強大的執行力與影響力。”
“如今，我的祖父已年事已高，身體抱恙，無法再親力親為地擔任‘大名’與家主一職。按照我們神宮家嚴格的長子繼承製，祖父便將象征著權柄與責任的位子，鄭重地傳給了我的父親。也是到了我父親這一代，憑借著他對科技前沿的敏銳嗅覺和對全球市場的精準把握，神宮家，或者說神宮工業，才算真正意義上的發揚光大、邁向世界，成為泛亞聯合乃至全球範圍內一股不可忽視的強大力量。”瑛鬥的語氣中帶著對家族曆史的驕傲與對未來的期許。
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顧文山與秦風靜靜聆聽著對方的這段充滿傳奇色彩的家族曆史與企業製度的宏大敘述，時不時點頭應和，眼神中充滿了思索。這並非簡單的企業介紹，更像是一場關於曆史、文化與權力傳承的深度剖析。在聽完了瑛鬥提出公司采取的這種帶有濃厚封建色彩的“家臣製”後，秦風眼中閃過一絲好奇，他忍不住開口問道，語氣中帶著一絲探究：
“瑛鬥先生，我無意貶低貴方公司這種獨特的......封建製度，隻是單純有些好奇，希望您不要介意。誠如您方才所言中提到的，能夠擔任公司‘宿老’與‘奉行’這些核心職位的，應該有不少都是神宮家族裡的人吧？如果真是如此，這麼做豈不是在變相地‘任人唯親’，甚至可能導致內部的僵化與裙帶關係，影響企業的活力與公平性？”
瑛鬥聞言，臉上露出了一個了然的笑容，似乎是早就預料到了對方會提出這個問題，甚至可能已經排練過無數次答案。他隨即解釋道，語氣中帶著一種坦誠與自信：“秦先生的問題非常尖銳，也很直接，我非常欣賞。不瞞您說，從表麵上看，這確實是‘任人唯親’，而且我們從未否認過這一點。但它卻並不是先生您表麵上看到的那樣，絕非您想象中的那種腐朽與低效。”
他目光變得深邃，語氣也隨之嚴肅起來：“自祖父創立公司並確立‘家臣製’起，神宮家便多了一條極其嚴苛的族規，作為對這種製度的製衡，也是一種對家族成員的鞭策。凡是神宮家族的成員，無論長幼，無論天賦高低，都必須接受完善且高質量的高等教育，不求能獲得多高的學位，不強製他們成為某個領域的頂尖專家，但至少一定得是自己真材實料地學來的知識，且必須通過嚴格的內部考核，證明其學識與能力。在這之後，家族成員可以選擇在外就職，積累社會經驗與專業技能，也可以選擇回到公司，與其他所有社會招聘的應聘者一樣，公平競爭公司的所有崗位。凡是涉及到家族成員的麵試、考核與晉升，一律需要由三名及以上的‘宿老’或是‘奉行’親自監督方可進行，甚至需要引入外部獨立的審計機構，確保過程的透明與公正。”
瑛鬥的笑容中帶上了一絲苦澀，那是一種源自於家族內部嚴苛規訓的無奈與驕傲。“一旦發現有家族成員有徇私舞弊、欺瞞作假的行為，無論是學曆造假，還是在考核中作弊，都將與背叛家主同罪，這在神宮家是僅次於弑主的大罪。其人將會被毫不留情地逐出家族，其名也會從神宮家的族譜上永遠抹去，成為一個被家族徹底拋棄的‘無名者’。”
“若是有家族成員不修品德，淪為紈絝子弟，敗壞家族名聲，不單單是其個人要受到嚴厲的懲罰，就連其直係血脈的親人，包括父母、兄弟姐妹，都要一同連坐，承受相應的家族懲戒，影響他們在公司的職位與待遇。這確保了家族成員在享有特權的同時，也必須背負起遠超常人的責任與壓力。”
瑛鬥一邊說著，臉上一邊露出了幾分苦澀的笑容，那笑容中夾雜著對自身命運的深刻理解與無奈。“實不相瞞，秦先生，在您看來，神宮家或許已經算得上是屈指可數的頂級世家、世家豪門，擁有令人豔羨的財富與權力。可在我的記憶裡，卻從未有過那些您想象中，富家子弟紙醉金迷、肆意揮霍的生活。作為神宮家未來潛在的繼承者，作為公司的重臣，我的一舉一動，我的品德操守，都在無形中影響著我的下屬、那些家族的晚輩，以及公司所有員工的士氣與信念。”
“貪圖享樂、沉迷酒池肉林，乃是作為一名武士的大忌，更是我們神宮家家訓中明令禁止的行為。如果我們這些身居高位的家族成員，不以最嚴格的標準來約束自己、以身作則，又怎麼能奢望要求公司的普通員工，必須為公司儘職儘責，為了‘神宮家’的榮耀而奮鬥呢？我們神宮家，是從戰火與苦難中走出來的，我們深知，唯有自律與奉獻，才能讓家族與企業基業長青。”他的話語擲地有聲，展現出一種超越其年齡的成熟與擔當，也讓秦風和顧文山對神宮工業的“家臣製”有了更深層次的理解與敬意。
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