“老周你也是老同誌了，而且之前也對我多有照顧，我在你麵前就不擺什麼領導架子了。這事你先保密，給我留些操作的空間。”
李默繼續示敵以弱。
周旺立刻拍著胸脯保證沒事，然後歡天喜地地出去了。
不出所料，沒過半個小時，俞良就趕了過來：“領導，周旺在外麵亂說，說你不僅答應了他可以不輪崗，而且還送他旅遊票，讓他可以出去休養。話裡話外，都是說你欺軟怕硬。”
李默絲毫不覺得意外：“這才半個小時不到，都傳到你那裡了。說明部門的人，怕是都知道了。”
俞良頗有一副皇帝不急太監急的架勢：“這可不是小事，如果真給他們傳出去，說你欺軟怕硬的，以後工作就很難開展了。咱們這個部門，就是人多是非多，什麼人都有一些撥弄是非的本事傍身。
而且對你提拔，很多人打心眼裡是不服的。如果不能鎮住他們，對他們聽之任之的話，隊伍很快就散了，那就不好帶了。”
俞良的考慮是很有道理的，他對這個部門是持悲觀態度的。
就像之前李默和馮科文之爭，明眼人都知道李默明顯是屬於老實人吃虧。可是最後結果又如何呢，有誰為他說話？後來馮科文當上副部長，過去點頭哈腰的不計其數。
現在這些人也是如此，私下裡說什麼難聽的都有，主打一個氣人有笑人無。而且這種情緒，遠比其他地方要濃重得多。
周旺就是如此，明明李默給了他這麼好的條件，結果他絲毫不知道感恩，出去就變成了吹噓的資本。其實他不知道這麼說，會對李默不利麼，作為組織部老人，他比誰都清楚。
可是偏偏，他故意就要這麼做。
攤上這群惡心的家夥，俞良是心中有氣卻又不知道怎麼發。
李默看著焦急的俞良，自己卻顯得很淡定：“那你說，換你是我，應該怎麼做。”
俞良想了想說道：“老周的事情之後，肯定會有其他一些清閒崗位的人不願意輪崗。對於這些人，必須強勢出擊，杜絕他們提出不符合輪崗製要求的話，這樣才能嚴肅紀律。也可以打一棍再給個甜棗，讓他們乖乖服從。
隻要有一個不服從，那麼就要用儘辦法，讓他想辦法服從。就像徙木為信，隻有前麵做好了，後麵自然才能順利。”
不得不說，俞良在這方麵的思考，還是有一定道理的。
李默點了點頭：“說得有道理，不過阻力這麼大，你覺得要用多長時間，才能將輪崗推行下去？”
俞良皺著眉頭，他一時之間計算不出輪崗想要推行下去需要的時間。這些情況，隻有邊推行邊計算，以他對部門的理解，沒有一個月是不可能完成的。
如果碰到強力阻攔，或許要兩個多月。
“組織部裡麵，都是人精。你真認為他們隻是氣人有笑人無麼，為什麼老周占了便宜還要說出去，隻是因為他自身性格的劣根性？”
李默說到這裡，冷笑了一聲，“如果我沒有猜錯，肯定是有人在後麵有組織有紀律的在整這個事情。現在還是讓他們跳出來吧，看看他們還能跳成什麼樣子。你放心，我有收尾的辦法。”
俞良欲言又止，他覺得李默這個做法有點太險了。
可是李默顯然決心已定，俞良有一個好處，那就是跟著領導後麵同心同德。領導既然已經決定了，那麼他就不會再提什麼彆的異議。
等到俞良離開之後，果然到了下午，前後又有幾個老油條過來，吵著不願意輪崗，而且都給出了自己的理由。
實在給不出什麼理由的，就開始了胡攪蠻纏。
麵對這些人，李默都是先勸說，有理有據地勸說。隻有很少的一部分，乖乖聽了勸說回去了。剩下的，堅持不願意接受輪崗，甚至是指定輪崗都不行。
對此，李默全部都默許他們先不進行輪崗。
正如俞良所說，組織部的人，都對李默產生了極大的抵觸。一些原本就覺得他不行的那些人，現在就更加肆無忌憚地拿他和曆任組織部部長來比較。
仿佛跟魏宇、朱立、郭凱等人相比，李默簡直就是一個孩子。正所謂，嘴上沒毛，辦事不牢。
輪崗這項工作，由此被暫時擱置了下來。一方麵是想要輪崗，但是沒有好位置輪崗的人。另一方麵是不想輪崗的人，他們對這項舉措，更加排斥。
可以說，原本一項好的舉措，現在卻被人詬病很多。
李默在召開班子會的時候，也如實說明了這個情況。
李默歎息著，絲毫沒有之前的強勢：“組織部應該是各部門之中，最有組織紀律的部門。可是現在看起來，想要推行輪崗，沒有那麼容易。”
李默說的時候，也在打量其他人。
出乎他意料的是，這麼好攻訐自己的機會，這些領導班子成員竟然都放棄了。
不僅易立春出言安慰，就連楚丘也是勸說道：“李部長，咱們部門人多，而且情況也相對來說比較複雜。輪崗這件事不急於一時，可以繼續想辦法，但是不能欲速則不達。”
看來這些人都很清楚，就算是組織部內部產生了很大的意見。但是李默現在的背景，也不是他們能夠輕易推翻的。
像是那種因為一點小小問題，就開始產生優越感，導致智商不在線的家夥，在這個權謀場上，根本爬不到骨乾的位置。
正說著，楚丘拿出了群眾考評表：“李部長，當務之急是群眾考評。經過這幾天的摸排，我們已經將群眾考評表製定出來了。您拿去看看，我們商量一下怎麼辦。不得不說，這個結果讓我也有些頭疼。”
李默接過了這張表，他方才明白，為什麼楚丘還安慰自己了。看來是醉翁之意不在酒，輪崗失敗隻不過是一個小甜品而已。他們真正的重招，原來還在後麵。
這張考評表記錄了群眾考評的最終結果，倒數第一名的就是俞良。
輪崗失敗是為了打擊自己的威信，而真正的殺招就是考評，那是要斬斷自己的左膀右臂。
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