九點整，龍小豔手持無線話筒出現在眾人麵前。她今天穿了一件淡藍色的襯衫，黑色西褲，顯得乾練而精神。
“各位領導、同仁，歡迎來到鐵佛鎮！”她的聲音通過便攜式音響清晰地傳到每個人耳中，“今天我們將用一種新的方式召開這次現場會——走著開會！”
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人群中響起一陣驚訝的議論聲。
“請大家跟隨我，我們邊走邊看，邊看邊聊。”龍小豔微笑著轉身，帶領大家走進獼猴桃園，“四合村共有獼猴桃產業園3000畝，是我們鐵佛鎮的主導產業之一。”
微風吹過，翠綠的獼猴桃葉子沙沙作響。參會人員不自覺地放慢腳步，被眼前整齊的藤架和茁壯成長的果樹吸引。
在第一展示區，龍小豔停下腳步：“這裡是我們去年新栽的幼苗區，采用了最新的密植技術。”她示意技術員上前，“請我們的技術專家老趙頭為大家詳細介紹。”
老趙頭是個六十多歲的精瘦老人，皮膚黝黑，雙手粗糙有力。他接過話筒，聲音洪亮：“我種了二十多年獼猴桃，這種脆香品種最適合咱們這裡的土壤……”他的講解沒有華麗的辭藻，卻充滿了實踐經驗，引得不少人湊近傾聽。
隊伍繼續向前移動，來到成長期區域。龍小豔介紹了村集體經濟合作社的組織架構：“我們設立了物資供應部、生產發展部、倉儲管理部、市場營銷部和財務管理部五個部門，形成了完整的產業鏈條。”
市場營銷部的年輕乾部小李現場演示了他們的網站，以圖文形式展示整個獼猴桃園區的發展現狀。幾位村書記立刻圍上去，詢問具體操作細節。
“這個好！我們村也可以學！”一位中年村書記興奮地說。
走到初果區時，縣委書記魯為民悄然加入了隊伍。他沒有驚動其他人，隻是安靜地聽著講解，不時點頭。龍小豔注意到他的到來，心裡一緊，但看到魯為民專注的神情，又放下心來。
在最後一個展示區——盛果區，藤架上掛滿了即將成熟的獼猴桃，沉甸甸的果實令人欣喜。龍小豔邀請幾位果農分享他們的收益情況。
“加入合作社後，我家去年增收了三萬多元！”五十多歲的張嬸臉上洋溢著笑容，“以前自己單乾，賣不上價，現在統一銷售，價格有保障。”
魯為民這時走上前，從龍小豔手中接過話筒。現場立刻安靜下來。
“同誌們，這才是我想要的現場會！”他的聲音鏗鏘有力，“看得見、摸得著、學得到！”
他環視眾人：“鐵佛鎮給我們展示的不僅是產業發展成果，更是一種工作方法的創新。村集體經濟組織就該這樣建——有實體、有架構、有效益！”
參會人員紛紛點頭，有人拿出手機拍照記錄。魯為民繼續說道：“今後我們的會議要少些空話套話，多些這樣的實效。各鎮要在一周內拿出村集體經濟組織架構改革方案，半個月後我要看到實際行動！”
現場會結束時已是中午，陽光變得炙熱，但參會人員的熱情絲毫未減。許多人圍著鐵佛鎮的工作人員詢問細節，遲遲不願離開。
安城日報記者陳明曦快步走到龍小豔身邊：“龍書記，這種會議形式太新穎了！我能單獨采訪您幾分鐘嗎？”
龍小豔擦了擦額頭的汗水，微笑著點頭：“當然可以。不過這不是我的創意，是林副縣長和集體智慧的結晶。”
當天晚上，陳明曦的報道《一場走著開的現場會》就發回了報社。文章中生動描述了現場會的場景：“……參會人員穿行在獼猴桃藤架間，不再是會議室裡昏昏欲睡的聽眾，而是充滿求知欲的學員。技術專家的講解伴隨著實際操作，村乾部的疑問得到即時解答……”
三天後，這篇報道在《安城日報》頭版刊登，迅速引起強烈反響。省農業廳專門下發通知，要求各地學習西城縣“實效會”的做法。
一周後的縣委常委會上，魯為民拿著全省各地發來的學習請求，滿意地說：“鐵佛鎮這一‘走’，走出了會風轉變的新路子啊！”
龍小豔坐在列席位置上，聽到書記的表揚，心裡湧起一陣暖流。她想起現場會那天，一位老村支書對她說的話：“龍書記，我開了三十年會，這是第一次開完會還記得住內容的。”
會議結束時，魯為民特意走到龍小豔身邊：“小豔同誌，乾得不錯。不過，”他眨眨眼，“下次可得再想點新花樣，我可等著呢！”
龍小豔笑了，陽光透過窗戶照在她的臉上，明亮而溫暖。她知道，這隻是一個開始，改變作風、提高實效的路還很長，但她已經找到了方向。
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